Référent Technique Filière Reporting Règlementaires Transactionnels (T2R) H/F
Description du poste
NOUS CONNAITRE !
La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.
Rejoignez la Direction IOS / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque !
A la pointe de l'innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.
En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.
La Direction des Systèmes d'information, « Global IT », recherche un(e) :
- Référent Technique Filière T2R H/F - Basé à Montrouge -
VOTRE EQUIPE
Dans le contexte d'un renforcement des obligations réglementaires sur les activités Capital Market, la filière T2R met en place les solutions permettant s'assurer la conformité des Reporting Transactionnels.
En particulier, des fonctionnalités de contrôle de ces Reporting visant à améliorer leur qualité ont été mis en place, facilitant la détection d'anomalie, l'investigation de leurs causes racines, et leur correction.
Ces solutions s'inscrivent aussi dans la volonté de modernisation du système d'information, et promeuvent les approches secdevops, les déploiements Cloud, et la constitution de 'building blocks' génériques pouvant servir sur d'autres besoins.
Le leader technique de ces solutions aura ainsi la charge d'en assurer la maintenance, l'amélioration continue et les évolutions en exploitant les standards internes pour construire des produits innovants et robustes.
VOS MISSIONS
Au sein de ce poste, vous aurez pour principales missions :
- Le design technique des solutions pour répondre aux exigences fonctionnelles et non fonctionnelles du domaine.
- La définition et le contrôle des normes de développements qui devront être respecté par l'équipe d'implémentation.
- L'apport de l'expertise nécessaire pour effectuer les développements structurants et assister l'équipe d'implémentation sur les développements complexes.
- La mise en place et la maintenance des chaines d'intégration et de déploiement continue.
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Référent Technique Filière Reporting Règlementaires Transactionnels (T2R) H/F
Il y a 16 heures
Critères de l'offre- Analyste crédit (H/F) , Référent Technique (H/F)
- Montrouge (92)
- CDI
- Temps Plein
- Secteur : Banque, Finance, Assurances
- Niveau d'études : Bac+5 , Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
- Envoyer par mail
- Je partage cette offre
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L'entreprise : Crédit Agricole
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)
Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Pour plus d'information : www.ca-cib.fr
Twitter: https://twitter.com/ca_cibLinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/
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Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profilRéférence : 2023-81111
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