Adjointe / adjoint responsable d'atelier

OK METAL est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits.

• Calculer la productivité
• Assister au contrôle qualité
• Assister la gestion des achats
• Assister dans la réalisation des productions
• Suivi des règles de sécurité
• Mis en œuvre du planning de production
• Aider à résoudre tous les problèmes de production à la source
• Assurer la bonne gestion des entrées et sorties de stock avec le magasinier
• Assurer l’approvisionnement continu des postes de montage avec le magasinier
• Assurer les objectifs de matériel en stock
• Garant du rangement de l’atelier
• Remplacer le chef d'atelier en son absence
• Force de proposition pour améliorer les processus et procédures de l'atelier
• Communication avec les clients, fournisseurs et transporteurs étrangers

• Au moins deux ans d'expérience
• Grand intérrêt pour la mécanique
• Savoir ranger et compter
• Comprendre la nécessité d’avoir un stock juste
• Lecture de plans est un plus
• Respect des procédures et processus internes
• Capacité à se conformer aux objectifs de la production
• Savoir utiliser un logiciel de gestion, le Pack Office : Word, Excel, (tableaux croisés dynamiques, formules, etc.), Email, etc.
• Savoir apporter des solutions
• Etre force de proposition
• Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)

• Rémunération fixe : à négocier selon le profil
• Prime sur objectif si applicable
• Prime à la signature si applicable
• Welcome pack
• Accord de participation aux bénéfices
• Comité d'entreprise - achats à prix réduit
• Participation à la complémentaire santé
• Prime de présence
• Prime de cooptation
• Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 50km pour un trajet par jour
• Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 50km pour un trajet par jour
• Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
• Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
• Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
• Epargne salariale
• Aide à la mobilité (action logement)
• Du lundi au vendredi, repos le weekend
• Processus d'intégration
• Formation continue
• Formation interne et externe
• Accompagnement vers la polyvalence
• Interaction avec de nombreux services
• Promotion interne
• Possibilité d'évolution (responsable, direction)
• Département : Production et logistique
• Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
• Durée du contrat : indéterminée
• Date de début : dès que possible
• Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
• Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train
• Déplacement : à Nogent-sur-Seine
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap