Agent polyvalent des Espaces verts et services techniques (h/f)
Détails de l'offre
Famille de métiersIngénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Chargé ou chargée de travaux espaces verts
Agent de propreté des espaces publics
Agent de services polyvalent en milieu rural
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Référent des espaces verts sur la commune : fleurissement, entretien, gestion des outils
- Assurer la propreté des espaces de la commune
- Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune
- Effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie
- Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés
- Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune
Missions / conditions d'exercice
Service Technique:- Gestion de la propreté de la commune
- Gestion et entretien des bâtiments communaux
- Travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie...)
- Entretien courant de la voirie, nettoiement, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Réalisation des opérations de petite manutention
- En charge du fleurissement : prévoir les commandes ; choix des fleurs en concertation avec l’élue de secteur
- Entretien et création de surfaces engazonnées, de massifs arbustifs et floraux
- Préparation des sols, semis, plaquage, tonte, ramassage du gazon, amendements, épandage d'engrais, plantation, arrosage, tuteurage, taille, binage, bêchage
- Utilisation et entretien du matériel tels que : tondeuse, tracteur, souffleur à dos, débroussailleuse, motoculteur, taille-haie, aspire-feuille
- Capacité à élaborer un plan de maintenance
- Capacité à résoudre les problèmes liés aux plantes et à l'entretien
- Connaissance des outils et des équipements de jardinage
- Connaître et savoir appliquer les techniques d’électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie
- Connaître et savoir appliquer le techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation ...)
- Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements… nécessaires à la bonne tenue de la voie publique)
- Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne, savoir-faire un croquis
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine…
- Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel
- Référent des espaces verts sur la commune : fleurissement, entretien, gestion des outils
- Assurer la propreté des espaces de la commune
- Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune
- Effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie
- Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés
- Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune
- Gestion de la propreté de la commune
- Gestion et entretien des bâtiments communaux
- Travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie...)
- Entretien courant de la voirie, nettoiement, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Réalisation des opérations de petite manutention
- En charge du fleurissement : prévoir les commandes ; choix des fleurs en concertation avec l’élue de secteur
- Entretien et création de surfaces engazonnées, de massifs arbustifs et floraux
- Préparation des sols, semis, plaquage, tonte, ramassage du gazon, amendements, épandage d'engrais, plantation, arrosage, tuteurage, taille, binage, bêchage
- Utilisation et entretien du matériel tels que : tondeuse, tracteur, souffleur à dos, débroussailleuse, motoculteur, taille-haie, aspire-feuille
- Capacité à élaborer un plan de maintenance
- Capacité à résoudre les problèmes liés aux plantes et à l'entretien
- Connaissance des outils et des équipements de jardinage
- Connaître et savoir appliquer les techniques d’électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie
- Connaître et savoir appliquer le techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation ...)
- Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements… nécessaires à la bonne tenue de la voie publique)
- Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne, savoir-faire un croquis
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine…
- Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel
Monsieur le Maire
Mairie, rue Paul Doumer
94520 PERIGNY SUR YERRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.