Correspondant assistants familliaux
Détails de l'offre
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)Instructeur ou instructrice gestionnaire de dossiers
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département du Nord s'engage en faveur de l'Enfant grâce au
développement d'un réseau de professionnels dédiés sur l'ensemble de son territoire. Le Pôle Territorial Enfance Famille
Jeunesse
(PTEFJ) impulse la politique liée à la Protection de l'Enfance en lien direct avec les différentes Maisons Nord Services
(MNS).
Missions / conditions d'exerciceVéritable maillon entre le PTEFJ et les MNS, vous contribuez activement à :
Assurer le suivi des dossiers qui vous sont confiés ; Gérer l’organisation de la formation des assistants familiaux ; Accueillir, informer les assistants familiaux sur les questions relatives à leur activité et gérer les ressources documentaires ; Participer à la gestion du secrétariat du Responsable du Service Accueil Familial, de la Commission Territoriale de Coordination en accueil familial.
Profils recherchés
Sensible au domaine de l’Action Sociale, notamment l’Accueil Familial ; Doté(e) d’un bon relationnel et du sens du travail en équipe ; Organisé(e), autonome, faisant preuve de réserve et de discrétion ; Expert(e) en technique de secrétariat (prise de notes, courriers, mis en forme de documents, …) ; A l’aise avec les outils bureautique Word et Excel.
Le Département du Nord s'engage en faveur de l'Enfant grâce audéveloppement d'un réseau de professionnels dédiés sur l'ensemble de son territoire. Le Pôle Territorial Enfance Famille
Jeunesse
(PTEFJ) impulse la politique liée à la Protection de l'Enfance en lien direct avec les différentes Maisons Nord Services
(MNS).
Véritable maillon entre le PTEFJ et les MNS, vous contribuez activement à :
Assurer le suivi des dossiers qui vous sont confiés ; Gérer l’organisation de la formation des assistants familiaux ; Accueillir, informer les assistants familiaux sur les questions relatives à leur activité et gérer les ressources documentaires ; Participer à la gestion du secrétariat du Responsable du Service Accueil Familial, de la Commission Territoriale de Coordination en accueil familial.
Sensible au domaine de l’Action Sociale, notamment l’Accueil Familial ; Doté(e) d’un bon relationnel et du sens du travail en équipe ; Organisé(e), autonome, faisant preuve de réserve et de discrétion ; Expert(e) en technique de secrétariat (prise de notes, courriers, mis en forme de documents, …) ; A l’aise avec les outils bureautique Word et Excel.
Salaire annuel net composé du Complément Indemnitaire annuel et d'une prime annuelle ; Aménagement des temps de travail, RTT, CET ; Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ; Complémentaire santé et Prévoyance (facultative) ; Prestations sociales (CESU, chèques vacances....) et comité des œuvres sociales.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.