Chargé(e) de communication, de promotion et de valorisation du patrimoine

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Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe

Assistant de conservation principal de 1ère classe

Métier(s)
Chargé ou chargée de communication
Chargé ou chargée du développement touristique

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé

Descriptif de l'emploi

Située à 20 minutes de Carcassonne, la commune de Lastours est réputée pour son histoire exceptionnelle et son site historique classé " Les 4 châteaux de Lastours ". Cette commune touristique recherche son/sa futur(e) chargé(e) de communication, de promotion et de valorisation du patrimoine.

Disposant d'une fréquentation d'environ 38 000 visiteurs par an, la commune souhaite accroitre et développer l'attractivité des châteaux en proposant de nouvelles expériences de visite. Placé sous l'autorité directe de Monsieur Le Maire, le/la futur(e) chargé(e) de communication, de promotion et de valorisation du patrimoine devra superviser et coordonner l'avancé des projets en cours, proposer et travailler sur la mise en place d'actions dans le but d'accroitre la visibilité et la fréquentation du site en accord avec les orientations politiques.

Missions / conditions d'exercice
Communication du site :
  • Création, gestion et mise à jour d'un site internet permettant la promotion du site historique,
  • Développement et animation des réseaux sociaux,
  • Création d'affiches et de flyers touristiques,
  • Animation de réunions,
  • Participation à la bourse d'échange Aude et autres,
  • Contact auprès des TO, OT, agences de voyages, réceptifs,
  • Prospection et recherches de clientèle,
  • Travail en réseaux avec les sites du Pays Cathares (Acte II - Pays Cathares),
  • Assurer la communication interne (Elus, Responsables, Agents),
  • Piloter les projets de communication, assurer le suivi et mesurer l'impact.
Développement du site :
  • Médiation du site : Information et mise en valeur du site (Accueil, signalétique),
  • Mise à jour des outils de travail (Guide de visite, plan et boucle de randonnée de la commune),
  • Création d'outils et supports de médiation,
  • Suivi des gestions des dossiers (Acte II du Pays Cathare, UNESCO),
  • Bilan annuel,
  • Fonction de régisseur suppléant, régie d'avance.
Gestion du personnel :
  • Encadrement de 4 agents,
  • Management et gestion de l'équipe d'accueil,
  • Réalisation des plannings mensuels et suivi des congés,
  • Organisation des entretiens professionnels annuels des agents encadrés,

Profils recherchés

SAVOIR :
  • Connaissance des institutions et de l'environnement politiques,
  • Connaissance en développement touristiques,
  • Connaissance des principes généraux du droit en communication,
  • Maitrise des logiciels bureautique,
  • Maitrise des logiciels spécifiques : Photoshop, Illustrator, In Design, Première Pro,
  • Autonomie dans le tournage et le montage vidéo serait un plus,
  • Elaboration, suivi et respect du budget de communication.
SAVOIR FAIRE :
  • Être passionné par l'histoire,
  • Polyvalence,
  • Gestion des priorités,
  • Être force de proposition,
  • Maitrise indispensable des outils de communication et informatique,
  • Esprit de synthèse,
  • Qualités rédactionnelles.
SAVOIR ETRE :
  • Sens de l'organisation
  • Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension,
  • Avoir le sens du service public,
  • Sens du travail en équipe,
  • Bénéficier d'excellentes qualités relationnelles,
  • Rigueur, disponibilité,
  • Adaptation, réactivité.
Formation souhaitée

Formation universitaire (BAC+3) communication ou tourisme

Expérience de 2 ans minimum souhaitée sur un poste similaire

Temps de travail

Temps Complet, 35h00 hebdomadaire

Rémunération

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CIOS

Située à 20 minutes de Carcassonne, la commune de Lastours est réputée pour son histoire exceptionnelle et son site historique classé " Les 4 châteaux de Lastours ". Cette commune touristique recherche son/sa futur(e) chargé(e) de communication, de promotion et de valorisation du patrimoine.

Disposant d'une fréquentation d'environ 38 000 visiteurs par an, la commune souhaite accroitre et développer l'attractivité des châteaux en proposant de nouvelles expériences de visite. Placé sous l'autorité directe de Monsieur Le Maire, le/la futur(e) chargé(e) de communication, de promotion et de valorisation du patrimoine devra superviser et coordonner l'avancé des projets en cours, proposer et travailler sur la mise en place d'actions dans le but d'accroitre la visibilité et la fréquentation du site en accord avec les orientations politiques.

Communication du site :
  • Création, gestion et mise à jour d'un site internet permettant la promotion du site historique,
  • Développement et animation des réseaux sociaux,
  • Création d'affiches et de flyers touristiques,
  • Animation de réunions,
  • Participation à la bourse d'échange Aude et autres,
  • Contact auprès des TO, OT, agences de voyages, réceptifs,
  • Prospection et recherches de clientèle,
  • Travail en réseaux avec les sites du Pays Cathares (Acte II - Pays Cathares),
  • Assurer la communication interne (Elus, Responsables, Agents),
  • Piloter les projets de communication, assurer le suivi et mesurer l'impact.
Développement du site :
  • Médiation du site : Information et mise en valeur du site (Accueil, signalétique),
  • Mise à jour des outils de travail (Guide de visite, plan et boucle de randonnée de la commune),
  • Création d'outils et supports de médiation,
  • Suivi des gestions des dossiers (Acte II du Pays Cathare, UNESCO),
  • Bilan annuel,
  • Fonction de régisseur suppléant, régie d'avance.
Gestion du personnel :
  • Encadrement de 4 agents,
  • Management et gestion de l'équipe d'accueil,
  • Réalisation des plannings mensuels et suivi des congés,
  • Organisation des entretiens professionnels annuels des agents encadrés,
SAVOIR :
  • Connaissance des institutions et de l'environnement politiques,
  • Connaissance en développement touristiques,
  • Connaissance des principes généraux du droit en communication,
  • Maitrise des logiciels bureautique,
  • Maitrise des logiciels spécifiques : Photoshop, Illustrator, In Design, Première Pro,
  • Autonomie dans le tournage et le montage vidéo serait un plus,
  • Elaboration, suivi et respect du budget de communication.
SAVOIR FAIRE :
  • Être passionné par l'histoire,
  • Polyvalence,
  • Gestion des priorités,
  • Être force de proposition,
  • Maitrise indispensable des outils de communication et informatique,
  • Esprit de synthèse,
  • Qualités rédactionnelles.
SAVOIR ETRE :
  • Sens de l'organisation
  • Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension,
  • Avoir le sens du service public,
  • Sens du travail en équipe,
  • Bénéficier d'excellentes qualités relationnelles,
  • Rigueur, disponibilité,
  • Adaptation, réactivité.
Formation souhaitée

Formation universitaire (BAC+3) communication ou tourisme

Expérience de 2 ans minimum souhaitée sur un poste similaire

Temps de travail

Temps Complet, 35h00 hebdomadaire

Rémunération

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CIOS

Seuls les dossiers complets de candidature, comprenant lettre de motivation + CV + Dernier arrêté de position administrative ou dernier bulletin de paie, seront étudiés.

Vous pouvez compléter votre candidature par l'envoi de :
  • Supports de communication déjà réalisés,
  • Créations graphiques,
  • Vidéos,
  • Contenu rédactionnel (Articles de presse, magazine, post réseaux sociaux)
  • Liens vers sites internet crées

Ils seront adressés sous la référence "RECRUT.LASTOURS.CC" :

Par mail à l'adresse suivante : interlocuteur.territoire@cdg11.fr

Par courrier à l'adresse suivante : Interlocuteur de territoire

  • CDG DE L'AUDE
  • Maison des collectivités
  • 85 avenue Claude Bernard
  • CS 60050 - 11890 CARCASSONNE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

local_fire_departmentRecherche urgente

Aide soignant (f/h)

apartmentAppel MédicalplaceCuxac-Cabardès (11), 9 km de Lastours (11)
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Description du poste Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le...