Chargé de mission Intercommunalité et ingénierie de projets h/f

Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre...Une agglomération qui pousse...Un territoire organisé et ambitieux... Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC !

Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement.

Ça vous tente ? On compte sur vous !

Détails de l'offre

Attaché principal

Ouvert aux contractuels

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services (DGS), vous assurez une fonction d'appui à la coordination de l'action de la Direction générale. Vous participez à l'élaboration des documents de stratégies territoriales et partenariales et assurez le lien avec les Communes membres.

1. Développement du lien entre les communes et la Communauté de Communes et mise en place de projets structurants :

• Développement et mise en oeuvre du projet de territoire : coordination et pilotage du projet de territoire en concertation étroite avec les communes membres, intégration des besoins et des spécificités de chaque commune. Rôle clé dans le renforcement des liens et de la collaboration entre les communes et la Communauté de Communes.
• Élaboration et suivi du schéma de mutualisation : communication continue et collaboration étroite avec les élus et les services communaux afin de favoriser la coopération
• Mise en place et gestion du plan intercommunal de sauvegarde : création et gestion du plan intercommunal de sauvegarde, garantissant ainsi la sécurité et la protection des populations en cas de crise ou de catastrophe, tout en veillant à une coordination efficace avec les communes.
• Animation de la charte de gouvernance : coordination efficace entre les différents acteurs pour renforcer la coopération et la prise de décision collective.
• Animation du réseau des secrétaires de mairie : faciliter les échanges de bonnes pratiques, la mutualisation des ressources et le partage d'informations pertinentes.

• Développement de méthodes et d'outils d'intelligences collectives pour améliorer la collaboration et l'innovation au sein des équipes.
• Accompagnement des équipes dans l'adoption de méthodes de gestion de projet.
• Facilitation de la transversalité et de la collaboration interservices pour optimiser la réalisation des projets.
• Animation de groupes de travail et d'ateliers pour renforcer les compétences en gestion de projet et en collaboration transversale.
• Référent au sein de la collectivité pour toutes les questions relatives à la gestion de projet et à la transversalité.

• Conduite de certains projets intercommunaux ou en appui aux services tant sur le volet organisationnel que sur le volet opérationnel.

Diplôme souhaité : Formation supérieure de type Sciences Po, Administration Publique, ou Aménagement du territoire.

Expérience significative dans l'ingénierie de projet et le travail en transversalité indispensable.

Votre capacité d'organisation, votre sens de la diplomatie et votre aptitude au travail en partenariat et en réseau sont des atouts précieux pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Votre plus ? Votre capacité à prendre des initiatives et développer une vision stratégique des enjeux de l'action publique tout en accompagnant le changement de façon transversale et collective.

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services (DGS), vous assurez une fonction d'appui à la coordination de l'action de la Direction générale. Vous participez à l'élaboration des documents de stratégies territoriales et partenariales et assurez le lien avec les Communes membres.

1. Développement du lien entre les communes et la Communauté de Communes et mise en place de projets structurants :

• Développement et mise en oeuvre du projet de territoire : coordination et pilotage du projet de territoire en concertation étroite avec les communes membres, intégration des besoins et des spécificités de chaque commune. Rôle clé dans le renforcement des liens et de la collaboration entre les communes et la Communauté de Communes.
• Élaboration et suivi du schéma de mutualisation : communication continue et collaboration étroite avec les élus et les services communaux afin de favoriser la coopération
• Mise en place et gestion du plan intercommunal de sauvegarde : création et gestion du plan intercommunal de sauvegarde, garantissant ainsi la sécurité et la protection des populations en cas de crise ou de catastrophe, tout en veillant à une coordination efficace avec les communes.
• Animation de la charte de gouvernance : coordination efficace entre les différents acteurs pour renforcer la coopération et la prise de décision collective.
• Animation du réseau des secrétaires de mairie : faciliter les échanges de bonnes pratiques, la mutualisation des ressources et le partage d'informations pertinentes.

• Développement de méthodes et d'outils d'intelligences collectives pour améliorer la collaboration et l'innovation au sein des équipes.
• Accompagnement des équipes dans l'adoption de méthodes de gestion de projet.
• Facilitation de la transversalité et de la collaboration interservices pour optimiser la réalisation des projets.
• Animation de groupes de travail et d'ateliers pour renforcer les compétences en gestion de projet et en collaboration transversale.
• Référent au sein de la collectivité pour toutes les questions relatives à la gestion de projet et à la transversalité.

• Conduite de certains projets intercommunaux ou en appui aux services tant sur le volet organisationnel que sur le volet opérationnel.

Vous contribuerez à l'efficacité et l'efficience des politiques publiques sur le territoire Grand Sud Tarn-et-Garonne.

Diplôme souhaité : Formation supérieure de type Sciences Po, Administration Publique, ou Aménagement du territoire.

Expérience significative dans l'ingénierie de projet et le travail en transversalité indispensable.

Votre capacité d'organisation, votre sens de la diplomatie et votre aptitude au travail en partenariat et en réseau sont des atouts précieux pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Votre plus ? Votre capacité à prendre des initiatives et développer une vision stratégique des enjeux de l'action publique tout en accompagnant le changement de façon transversale et collective.

Vous pourrez facilement concilier vie personnelle et vie professionnelle : 36h/semaine (6 RTT/an), compte épargne temps, télétravail 2 jours/semaine.

• De la participation aux frais de transports domicile / travail sous conditions (abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable).
• Des prestations sociales : adhésion au comité national d'action sociale (CNAS) et participation employeur au titre de la prévoyance à hauteur de 25€ brut/mois et au titre de la complémentaire santé à hauteur de 15€ brut/mois.

Cette offre vous intéresse ? N'attendez pas et adressez votre candidature, accompagnée d'un curriculum vitae récent et d'une lettre de motivation AVANT LE 09 JANVIER 2025 !

Par courrier : Madame la Présidente

ou par Email.

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.