ALT 2025 - Apprenti(e) en Gestion des Opérations (ALL GENDER) - Airbus

Description du poste

Description de l'emploi :

Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Gestion des Operations (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de la division Airbus Defence and Space sur son site d'Elancourt

Vous intégrerez la petite équipe basée à Elancourt à laquelle appartient votre tutrice.

Cet apprentissage pourra débuter en septembre / octobre 2025 pour une durée de 2 ans.

L'objectif de cet apprentissage est de vous former à pouvoir intervenir avec un bon niveau d'autonomie sur tous les sujets nécessaires à la gestion des opérations d'une entité comme la nôtre : 6 domaines opérationnels, une petite dizaine de managers, une quarantaine de projets, un budget annuel de l'ordre de 20 M€.

La gestion des opérations consiste à mettre en œuvre des outils et des bonnes pratiques pour faciliter la vie des acteurs de l'entité dans l'objectif de maintenir un bon niveau d'efficacité opérationnelle pour tous.

Cet apprentissage pourra débuter en septembre / octobre 2025 pour une durée de 2 ans.

Tâches et responsabilités

Encadré-e par votre tutrice, vous développerez vos compétences et votre autonomie en travaillant sur l'ensemble des activités de gestion des opérations dont notamment les suivantes :

1. Planification et Suivi des Activités

• Gestion du temps : suivi des réunions et livrables, organisation documentaire
• Gestion des projets : planification, suivi et contrôle des initiatives

1. Pilotage Financier et Achats

• Gestion budgétaire : suivi des coûts, ajustement des prévisions, analyse des écarts
• Gestion des achats : accompagnement des projets sur les plans d'achat et investissements

1. Organisation et Partage de l'Information

• Gestion documentaire : mise en place des règles et contrôle du partage d'informations
• Gestion de la communication : diffusion des informations via des outils dédiés

1. Gestion des Risques et Actions Correctives

• Suivi des risques et opportunités : support aux revues d'analyse et registres
• Gestion des problèmes et actions : consolidation et suivi des plans d'action

Compétences & Prérequis

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC+5 en école d'ingénieur, à l'université ou en école de commerce pour un apprentissage d'une durée de 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Savoir mobiliser ses connaissances et développer un sens critique,
• Être capable d'évoluer dans un environnement numérique et détenir des connaissances de base en bureautique.
• Être capable de rechercher l'information dans l'environnement numérique et dans les outils d'information internes de l'entreprise.

• Français - courant
• Anglais - avancé à l'écrit et à l'oral

Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer exceptionnellement.

Avantages liés à l'entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Airbus Defence and Space SAS

Type de contrat :

Alternance

Niveau d'expérience :

Etudiant

Famille d'emplois :

Management de programmes et de projets

Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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ALT 2025 - Apprenti(e) en Gestion des Opérations (ALL GENDER)

Il y a 10 heures

• Paris (75)
• CDI , Alternance / professionnalisation , Alternance / Apprentissage
• Temps Plein
• Secteur : Industries Aéronautique, Spatial, Naval
• Domaines d'expertise : Communication interne , Usinage numérique , Bureautique
• Langues souhaitées : Anglais
• Niveau d'études : Diplôme de grande école de commerce , Diplôme de grande école d'ingénieur , Bac+5
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L'entreprise : AIRBUS

Airbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. La société innove constamment pour fournir des solutions efficaces et technologiquement avancées dans l'aérospatial, la défense et les services connectés.

Dans le domaine de l'aviation commerciale, Airbus propose des avions de ligne modernes et économes en carburant ainsi que des services associés.

Airbus est également un leader européen dans le domaine de la défense et de la sécurité, ainsi qu'un acteur mondial de premier plan dans le spatial.

Dans le domaine des hélicoptères civils et militaires, Airbus fournit les solutions et les services les plus performants au monde.

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Description du poste

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Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Gestion des Operations (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de la division Airbus Defence and Space sur son site d'Elancourt

Vous intégrerez la petite équipe basée à Elancourt à laquelle appartient votre tutrice.

Cet apprentissage pourra débuter en septembre / octobre 2025 pour une durée de 2 ans.

L'objectif de cet apprentissage est de vous former à pouvoir intervenir avec un bon niveau d'autonomie sur tous les sujets nécessaires à la gestion des opérations d'une entité comme la nôtre : 6 domaines opérationnels, une petite dizaine de managers, une quarantaine de projets, un budget annuel de l'ordre de 20 M€.

La gestion des opérations consiste à mettre en œuvre des outils et des bonnes pratiques pour faciliter la vie des acteurs de l'entité dans l'objectif de maintenir un bon niveau d'efficacité opérationnelle pour tous.

Cet apprentissage pourra débuter en septembre / octobre 2025 pour une durée de 2 ans.

Tâches et responsabilités

Encadré-e par votre tutrice, vous développerez vos compétences et votre autonomie en travaillant sur l'ensemble des activités de gestion des opérations dont notamment les suivantes :

1. Planification et Suivi des Activités

• Gestion du temps : suivi des réunions et livrables, organisation documentaire
• Gestion des projets : planification, suivi et contrôle des initiatives

1. Pilotage Financier et Achats

• Gestion budgétaire : suivi des coûts, ajustement des prévisions, analyse des écarts
• Gestion des achats : accompagnement des projets sur les plans d'achat et investissements

1. Organisation et Partage de l'Information

• Gestion documentaire : mise en place des règles et contrôle du partage d'informations
• Gestion de la communication : diffusion des informations via des outils dédiés

1. Gestion des Risques et Actions Correctives

• Suivi des risques et opportunités : support aux revues d'analyse et registres
• Gestion des problèmes et actions : consolidation et suivi des plans d'action

Compétences & Prérequis

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC+5 en école d'ingénieur, à l'université ou en école de commerce pour un apprentissage d'une durée de 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Savoir mobiliser ses connaissances et développer un sens critique,
• Être capable d'évoluer dans un environnement numérique et détenir des connaissances de base en bureautique.
• Être capable de rechercher l'information dans l'environnement numérique et dans les outils d'information internes de l'entreprise.

• Français - courant
• Anglais - avancé à l'écrit et à l'oral

Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer exceptionnellement.

Avantages liés à l'entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Airbus Defence and Space SAS

Type de contrat :

Alternance

Niveau d'expérience :

Etudiant

Famille d'emplois :

Management de programmes et de projets

Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Salaire et avantages

Référence : JR10317057

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