Assistant(e) Paie H/F

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Á propos de notre client

Notre client, société dans le domaine de l'énergie, recherche un Assistant Paie dans le cadre d'une mission d'intérim de 2 mois.

Description du poste

Vos missions :

  • Gérer la partie administrative des absences (maladie, AT, maladie pro ou mi-temps thérapeutique), ainsi que le suivi et analyse des versements des IJSS et la déclaration des dossiers à la prévoyance dans les délais impartis,
  • Suivre les visites médicales du travail et collecte/ traitement des éléments liés à la relation avec les médecines du travail,
  • Gérer et déclarer les dossiers de maladie professionnelle ou d'invalidité à la prévoyance et en assurer le suivi,
  • Assister le Responsable Administratif de la paye à la rédaction des contrats de travail et plus généralement, établir tous documents liés aux mouvements du personnel,
  • Classer et ranger les dossiers du personnel,
  • Réaliser les opérations administratives liées aux mouvements du personnel,
  • Créer et traiter les éléments qui entreront dans le système informatique de la paye et qui alimenteront la base de données « personnel »,
  • Gérer et suivre les médailles du travail,
  • Mettre à jour des avantages en nature,
  • Contribuer à la mise à jour des indicateurs RH,
  • Assurer le support de l'équipe RH.

Profil recherché

De formation Bac +2 en comptabilité, paye, administratif minimum, vous attestez d'au moins une première expérience en paie.

Confidentialité, rigueur, discrétion, et bon sens relationnel sont attendus.

A l'aise avec les outils informatiques et bureautiques.

Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.

Conditions et Avantages

Mission de 2 mois.

1810 euros brut + 13ème mois.

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