Conseiller Prévention (h/f)
Pantin
Détails de l'offre
Famille de métiersSanté, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)Conseiller ou conseillère en prévention des risques professionnels
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Vie au Travail, contribuer à l'amélioration de la sécurité et des conditions de travail des agents de la collectivité.A ce titre, le conseiller prévention devra tenir compte des dimensions collectives et individuelles de ses missions.
Ainsi, et au-delà du cadre réglementaire lié aux conditions de travail et de sécurité du travail au sein des services, le conseiller prévention sera aussi interlocuteur privilégié dans le cadre des reclassements pour raison de santé, de la reconnaissance de l'accident du travail ou de maladies professionnelles.
Il proposera toutes les mesures préventives portant sur des secteurs ou postes « à risque ».
Missions / conditions d'exercice
Document unique
- mise à jour et mise en œuvre du document unique dans la collectivité
- développement, formation et animation du réseau des assistants de prévention (ACMO)
- mise en place des actions de communication interne dédiées
- Actions de prévention - sensibilisation
- élaboration et mise en oeuvre des actions de prévention et de sensibilisation auprès des différents acteurs
- mise en place et suivi des registres de sécurité et du règlement intérieur
- participation au CHSCT
- analyse des accidents de travail et maladies professionnelles en lien avec le médecin du travail
- rédaction de rapports et bilans
- formation
- Analyse des métiers et secteurs générant des problèmes de santé et addictions.
- Politique handicap
- mise en oeuvre et suivi de la convention FIPHFP
- organisation et suivi des actions dédiées
- rédaction de rapports et bilans
- rédaction des marchés publics et suivi de leur exécution avec les prestataires extérieurs
- Formation : Licence ou Master dans l’ingénierie des risques, prévention ou en lien avec le domaine
- Expérience significative sur un poste équivalent
A ce titre, le conseiller prévention devra tenir compte des dimensions collectives et individuelles de ses missions.
Ainsi, et au-delà du cadre réglementaire lié aux conditions de travail et de sécurité du travail au sein des services, le conseiller prévention sera aussi interlocuteur privilégié dans le cadre des reclassements pour raison de santé, de la reconnaissance de l'accident du travail ou de maladies professionnelles.
Il proposera toutes les mesures préventives portant sur des secteurs ou postes « à risque ».
Document unique- mise à jour et mise en œuvre du document unique dans la collectivité
- développement, formation et animation du réseau des assistants de prévention (ACMO)
- mise en place des actions de communication interne dédiées
- Actions de prévention - sensibilisation
- élaboration et mise en oeuvre des actions de prévention et de sensibilisation auprès des différents acteurs
- mise en place et suivi des registres de sécurité et du règlement intérieur
- participation au CHSCT
- analyse des accidents de travail et maladies professionnelles en lien avec le médecin du travail
- rédaction de rapports et bilans
- formation
- Analyse des métiers et secteurs générant des problèmes de santé et addictions.
- Politique handicap
- mise en oeuvre et suivi de la convention FIPHFP
- organisation et suivi des actions dédiées
- rédaction de rapports et bilans
- rédaction des marchés publics et suivi de leur exécution avec les prestataires extérieurs
- Formation : Licence ou Master dans l’ingénierie des risques, prévention ou en lien avec le domaine
- Expérience significative sur un poste équivalent
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
cdg69Bobigny (93), 3 km de Pantin (93)
Détails de l'offre Famille de métiers Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires...
Noisy-le-Sec (93), 3 km de Pantin (93)
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Chargé ou chargée de prévention et de sécurité
Agent chargé de la tranquillité publique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général...
YseisRomainville (93), 3 km de Pantin (93)
Rejoignez YSEIS, un acteur majeur de la prévention des risques professionnels ! YSEIS, société de conseil en prévention des risques professionnels, c'est une équipe de 90 collaborateurs répartis sur 3 pôles......
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