Agent polyvalent d'entretien (h/f)

placeLa Feuillie calendar_month 

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique

Métier(s)
Agent de services polyvalent en milieu rural

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du maire, des adjoints au maire, du secrétariat de mairie:
  • entretien des locaux communaux (mairie/salle polyvalente/salle associative/ wc public....) en dehors des heures d'ouverture au public. Assurer la propreté des locaux et du mobilier
  • gestion de la remise et de la restitution des clés et vaisselles lors des locations de salle , réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie
Missions / conditions d'exercice
  • entretien des locaux communaux (mairie/salle polyvalente/salle associative/ wc public....) en dehors des heures d'ouverture au public. Assurer la propreté des locaux et du mobilier
  • gestion de la remise et de la restitution des clés et vaisselles lors des locations de salle , réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie
  • faire preuve d'autonomie
  • savoir organiser son activité
  • application des règles de sécurité au travail
  • relation aux usagers
  • rendre compte des anomalies ou difficultés rencontrées
Profils recherchés
  • expérience professionnelle demandée (confirmé sur un même poste)
  • permis b obligatoire
  • résider à proximité
  • techniques d'entretien et d'hygiène des locaux
  • connaissance et respect des règles de sécurité au travail
  • notions sur les missions de service public
  • sens du service public, de l'organisation et des priorités
  • réactivité, disponibilité et autonomie
  • esprit d'initiative, polyvalence
  • capacité à travailler seul
  • respect du matériel et des locaux
Sous l'autorité du maire, des adjoints au maire, du secrétariat de mairie:
  • entretien des locaux communaux (mairie/salle polyvalente/salle associative/ wc public....) en dehors des heures d'ouverture au public. Assurer la propreté des locaux et du mobilier
  • gestion de la remise et de la restitution des clés et vaisselles lors des locations de salle , réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie
  • entretien des locaux communaux (mairie/salle polyvalente/salle associative/ wc public....) en dehors des heures d'ouverture au public. Assurer la propreté des locaux et du mobilier
  • gestion de la remise et de la restitution des clés et vaisselles lors des locations de salle , réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie
  • faire preuve d'autonomie
  • savoir organiser son activité
  • application des règles de sécurité au travail
  • relation aux usagers
  • rendre compte des anomalies ou difficultés rencontrées
  • expérience professionnelle demandée (confirmé sur un même poste)
  • permis b obligatoire
  • résider à proximité
  • techniques d'entretien et d'hygiène des locaux
  • connaissance et respect des règles de sécurité au travail
  • notions sur les missions de service public
  • sens du service public, de l'organisation et des priorités
  • réactivité, disponibilité et autonomie
  • esprit d'initiative, polyvalence
  • capacité à travailler seul
  • respect du matériel et des locaux
envoyer candidature par mail (lettre de motivation et CV) à

mairie.lafeuillie@wanadoo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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