ATSEM (h/f)

Détails de l'offre

ATSEM principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels

En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés

• accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
• aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
• surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
• assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
• aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
• transmettre les informations ;
• participer aux projets éducatifs.

• Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi.
• Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
• Accompagner les enfants à la sieste.
• Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.

• Etre Diplômé du CAP petite enfance.
• Etre titulaire du concours d'ATSEM.
• SAVOIRS :
• Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
• Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
• Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
• Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
• SAVOIR-FAIRE :
• Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
• Aider à l'acquisition de l'autonomie.
• Assurer la sécurité des enfants.
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
• Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
• Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
• SAVOIR-ETRE :
• Ecouter.
• Savoir gérer les conflits.
• Savoir communiquer.
• Disposer d'un sens de l'organisation.
• Etre autonome, responsable, discret, patient.

En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés

• accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
• aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
• surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
• assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
• aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
• transmettre les informations ;
• participer aux projets éducatifs.

• Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi.
• Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
• Accompagner les enfants à la sieste.
• Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.
• Etre Diplômé du CAP petite enfance.
• Etre titulaire du concours d'ATSEM.
• SAVOIRS :
• Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
• Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
• Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
• Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
• SAVOIR-FAIRE :
• Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
• Aider à l'acquisition de l'autonomie.
• Assurer la sécurité des enfants.
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
• Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
• Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
• SAVOIR-ETRE :
• Ecouter.
• Savoir gérer les conflits.
• Savoir communiquer.
• Disposer d'un sens de l'organisation.
• Etre autonome, responsable, discret, patient.

Merci de bien vouloir transmettre votre CV et Lettre de Motivation à l'attention de M. Le Maire à l'adresse suivante : rh@milhaud.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.