Chef(fe) de Produit / MOA Senior H/F - Lyon

apartmentTalents IT placeLyon descriptionCDI business_center50 €/an calendar_month 

Le poste de Chef(fe) de Produit / MOA Senior H/F

Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans

les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS

RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT...

Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT
PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans
votre carrière.
  1. Gestion de produit
  • Analyser les besoins du marché et des utilisateurs pour proposer
des évolutions produit pertinentes.
  • Élaborer et piloter la roadmap produit en cohérence avec la
stratégie de l'entreprise.
  • Coordonner les phases de conception et de lancement de nouveaux
modules.
  • Réaliser des benchmarks et assurer une veille concurrentielle
continue.
  1. Pilotage des projets MOA
  • Recueillir, formaliser et prioriser les besoins des utilisateurs
métiers.
  • Rédiger les cahiers des charges et spécifications
fonctionnelles.
  • Assurer le suivi des développements avec les équipes techniques
(MOE).
  • Organiser et piloter les phases de recette fonctionnelle et de
mise en production.
  • Garantir le respect des délais, budgets ou niveaux de qualité
définis.
  1. Management et coordination
  • Encadrer, motiver et accompagner une équipe de deux MOA dans
leurs missions quotidiennes.
  • Répartir les tâches en fonction des priorités, des compétences
et des projets en cours.
  • Accompagner la montée en compétences des MOA grâce à des
feedbacks réguliers et des formations adaptées.
  • Superviser la bonne coordination entre les MOA et les autres

parties prenantes

Le profil recherché

COMPÉTENCES TECHNIQUES
  • Expertise en gestion de produit (environnement logiciel) et en
conduite de projets MOA.
  • Connaissance des méthodologies Agile ou Scrum.
  • Maitrise des outils de gestion de projets et de suivi (Jira,
Trello et Confluence).
  • Capacité à rédiger des documents fonctionnels clairs et
structurés.
COMPÉTENCES EN MANAGEMENT
  • Première expérience confirmée en management, encadrement ou
coordination d'une équipe.
  • Capacité à accompagner, motiver et développer les compétences
d'un collaborateur.
  • Leadership naturel avec un sens aigu des priorités et des
responsabilités.
COMPÉTENCES TRANSVERSALES
  • Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
  • Aisance dans la gestion des parties prenantes et des priorités.
  • Sens de la communication et aptitude à vulgariser des sujets
techniques.
  • Orientation résultats avec une forte capacité d'adaptation.

L'entreprise

L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes. Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité.

Salaire et avantages

Annuel, de 50 000 € à 60 000 €

Mutuelle et TR

À savoir

Nombre de poste : 1 - Niveau d'études : bac+5 - Expérience : + de 5 ans (confirmé)

Référence : 12545164

electric_boltPrise de poste immédiate

Auditeur senior h/f

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En bref :  •  Auditeur Sénior H/F  •  CDI - LYON 9  •  40/50K€ brut annuel  •  Cabinet national La division Expertise Comptable Audit de notre bureau Adsearch recrute, dans le cadre d'un renfort d'équipe, pour un cabinet d'expertise comptable national...
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local_fire_departmentRecherche urgente

2 TECHNICIENS ADMINISTRATIFS H/F en CDD Senior

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à réaliser en présentiel au siège à Lyon 3 : Le mercredi 19 mars 2025 pour les candidats sélectionnés Conditions : Nature du contrat : CDD Sénior 18 mois Statut : Employé Niveau 3 - Coefficient 215 Rémunération : 1 808,34 € brut mensuel sur 14 mois...