RAF - Responsable Administratif et Financier H/F
Ouest Partners Le Havre
À propos de nous Ouest Partners recrute pour un de ses partenaires industriels au Havre. En tant que Responsable Administratif et Financier, vous serez le garant de la bonne gestion financière et administrative de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie financière, tout en assurant le respect des réglementations et des normes en vigueur.
Votre rôle sera également d'accompagner le développement de l'entreprise en milieu industriel, d'optimiser les processus financiers, et de veiller à la rentabilité des activités. Mission Gestion financière : Élaborer, suivre et contrôler les budgets prévisionnels annuels et pluriannuels.
Superviser la comptabilité générale, analytique, et la clôture des comptes. Piloter la trésorerie, les prévisions de trésorerie, et les relations bancaires. Assurer le suivi des indicateurs financiers et proposer des actions correctives si nécessaire.
Garantir la conformité des procédures financières et fiscales. Contrôle de gestion : Mettre en place et optimiser les outils de contrôle de gestion. Analyser les écarts entre les réalisations et les prévisions, et proposer des actions d'amélioration.
Élaborer les tableaux de bord financiers et les reporting mensuels à destination de la direction. Gestion administrative : Superviser les services administratifs de l'entreprise, incluant la gestion des contrats, des assurances, et des obligations légales.
Assurer le suivi des démarches administratives en lien avec les partenaires externes (fournisseurs, clients, administrations). Gérer les relations avec les organismes de contrôle (URSSAF, fiscalité, etc.). Gestion des ressources humaines : Superviser la gestion administrative du personnel, en collaboration avec le service RH.
Participer à l’élaboration de la politique salariale et à la gestion des rémunérations. Gestion des achats et investissements : Piloter les achats en collaboration avec les autres services de l’entreprise. Suivre les investissements industriels et veiller à leur rentabilité.
Profil Formation : Bac+5 en Finance, Comptabilité, Gestion ou équivalent (Master CCA, DSCG, École de Commerce, etc.). Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement en milieu industriel. Compétences : Solides connaissances en comptabilité, fiscalité, et gestion financière.
Maîtrise des outils de gestion et de reporting (ERP, Excel). Capacité d'analyse, de synthèse, et rigueur dans le suivi des données financières. Bonnes aptitudes managériales et relationnelles. Anglais professionnel serait un plus. Qualités requises : Capacité à travailler en équipe et à animer des collaborateurs.
Votre rôle sera également d'accompagner le développement de l'entreprise en milieu industriel, d'optimiser les processus financiers, et de veiller à la rentabilité des activités. Mission Gestion financière : Élaborer, suivre et contrôler les budgets prévisionnels annuels et pluriannuels.
Superviser la comptabilité générale, analytique, et la clôture des comptes. Piloter la trésorerie, les prévisions de trésorerie, et les relations bancaires. Assurer le suivi des indicateurs financiers et proposer des actions correctives si nécessaire.
Garantir la conformité des procédures financières et fiscales. Contrôle de gestion : Mettre en place et optimiser les outils de contrôle de gestion. Analyser les écarts entre les réalisations et les prévisions, et proposer des actions d'amélioration.
Élaborer les tableaux de bord financiers et les reporting mensuels à destination de la direction. Gestion administrative : Superviser les services administratifs de l'entreprise, incluant la gestion des contrats, des assurances, et des obligations légales.
Assurer le suivi des démarches administratives en lien avec les partenaires externes (fournisseurs, clients, administrations). Gérer les relations avec les organismes de contrôle (URSSAF, fiscalité, etc.). Gestion des ressources humaines : Superviser la gestion administrative du personnel, en collaboration avec le service RH.
Participer à l’élaboration de la politique salariale et à la gestion des rémunérations. Gestion des achats et investissements : Piloter les achats en collaboration avec les autres services de l’entreprise. Suivre les investissements industriels et veiller à leur rentabilité.
Profil Formation : Bac+5 en Finance, Comptabilité, Gestion ou équivalent (Master CCA, DSCG, École de Commerce, etc.). Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement en milieu industriel. Compétences : Solides connaissances en comptabilité, fiscalité, et gestion financière.
Maîtrise des outils de gestion et de reporting (ERP, Excel). Capacité d'analyse, de synthèse, et rigueur dans le suivi des données financières. Bonnes aptitudes managériales et relationnelles. Anglais professionnel serait un plus. Qualités requises : Capacité à travailler en équipe et à animer des collaborateurs.
Sens de l’organisation, autonomie et proactivité. Esprit d’analyse et de synthèse pour anticiper les risques financiers. Capacité à s’adapter à un environnement industriel en constante évolution. Avantages : Salaire attractif selon expérience Primes de performance Participation aux résultats de l'entreprise Mutuelle, avantages sociaux, et possibilité de télétravail partiel
LTD internationalLe Havre (76)
Description du poste
Au sein d'une équipe RH pluridisciplinaire de 6 personnes, vous êtes le point d'entrée auprès des collaborateurs de la société et des Directeurs d'établissements et responsable RH du périmètre en ce qui concerne les missions...
LTdLe Havre (76)
d'établissements et responsable RH du périmètre en ce qui concerne les missions d'administration du personnel.
Vos missions principales portent sur :
• la gestion administrative et le suivi des entrées et sorties de collaborateurs sur un périmètre de 400 salariés...
24H POUR L'EMPLOI ET LA FORMATION - ROUEN (LE GRAND-QUEVILLY)Le Havre (76)
un Responsable Ressources Humaines F/H secteur 27/76 en intérim, CDD et CDI.Rattaché directement au dirigeant, vous serez en charge des Ressources Humaines. Votre objectif est d'accompagner la direction et les managers sur l'ensemble des problématiques RH...
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