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L’EPDSAE, créé en 1982 par le Département du Nord, est le premier Etablissement public social et médico-social de France. Il est composé de 16 établissements et services implantés sur l’ensemble du Département et structuré en 4 Pôles : le Pôle Inclusion et Autonomie, le Pôle Enfance et Famille Grand Sud, le Pôle Enfance et Famille Grand Lille Métropole et le Pôle Prévention et Parentalité.

L’Etablissement concourt à l’exécution des politiques Départementales et Nationales en matière d’accompagnement, d’accueil, d’hébergement et de suivi à domicile pour les personnes en situation de fragilité. Il oeuvre dans les secteurs de la Prévention, de la Protection de l’Enfance (80% de l’activité) et du Handicap (20% de l’activité).

Chaque année, plus de 2500 personnes sont accompagnées par les services de l’EPDSAE. À travers 62 métiers, ce sont 1660 professionnels engagés qui permettent à l’EPDSAE de remplir ses missions de service public.

• Saisie des bons de commandes en fonctionnement,
• Liquidation des factures,
• Suivi des autorisations de circuler et liquidation des frais de déplacement,
• Rattachement de charges et produits,
• Engagement des dépenses annuelles.
• Gestion des avoirs.
• Archivage des factures

• Réalisation des engagements annuel en marchés publics,
• Suivi des marchés publics,
• Liquidation des factures en marché.

• Déclaration et suivi assurances automobile, immobilière, responsabilité Civile

MISSIONS TRANSVERSALES ET PONCTUELLES

MISSIONS SPECIFIQUES : Polyvalence pour remplacer les collègues sur des périodes

Suivant mise en place de la convention Télétravail à l’EPDSAE et sous réserve d’accord.

• Connaissance de la comptabilité publique : M22 serait un plus
• Connaissance du portail CHORUS
• Connaissance approfondie des outils informatiques et plus particulièrement de l’outil Excel

• Capacités d’adaptation et d’intégration, d’analyse des situations
• Capacités d’écoute, et attitude d’écoute, à travailler en équipe, en réseau
• Capacités à définir les priorités et à respecter les délais impartis
• Coordination : informer, transmettre, reformuler
• Capacités rédactionnelles

• Capacités relationnelles : dialogue, écoute, pondération, diplomatie
• Discrétion et respect du secret professionnel
• Capacités de communication avec tous les acteurs (internes et externes)
• Capacités à mettre en forme les informations, les synthétiser et les rendre accessibles
• Autonomie et réactivité
• Sens des responsabilités et professionnalisme
• Rigueur et maîtrise de soi en toute situation, stress, urgence, conflit, charge de travail
• Sens de l’organisation, disponibilité et souplesse de fonctionnement
• Savoir prendre du recul et se préserver.

Lieu d’exercice

MEF DOUAI , 117 rue de Paris , 59500 Douai (possibilité de déplacements ponctuels au sein des services du dispositif et au siège)

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT
• Travail à domicile occasionnel

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Travail en journée

Date de début prévue : 01/11/2024