Coordinateur Accompagnement vers le logement - travailleur social diplômé H/F
Description du poste
Sous la hiérarchie de l'adjointe de direction, en lien direct avec l'équipe spécifique Accompagnement Vers le Logement, en liens fonctionnels avec les équipes d'actions territoriales et les partenaires internes et externes, vous agissez pour favoriser l'accès et le maintien dans le logement des personnes sans abri ou en logement précaire.Vous proposez pour cela un accompagnement social global (administratif, santé, gestion du budget, lien social, …). Vous réalisez, en lien avec des bénévoles, le suivi personnalisé de ces personnes, ainsi que le développement d'actions collectives.
MISSIONS PRINCIPALES
Mission 1 : Soutenir des bénévoles- Former, soutenir, responsabiliser les bénévoles et procéder à des évaluations de situations conjointes afin de favoriser leurs montées en compétences et une cohérence d'intervention
- Apporter son expertise sur l'accompagnement des personnes
- Animer et/ou participer aux diverses réunions
- Créer un lien avec la personne : la rencontrer, faire des points d'étape, l'accompagner, la rassurer
- Faire émerger et suivre le projet d'accompagnement personnalisé de la personne :
- Amener la personne à formuler son projet personnel
- Garantir la continuité du projet
- Assurer la lisibilité du projet et la traçabilité du suivi
- Co-décider, avec les bénévoles et les salariés, des actions impactant le suivi
- Solliciter les soutiens techniques régionaux ou nationaux ou au sein de ses pairs pour bénéficier d'éclairages, de compétences renforcées, …
- Être garant des valeurs petits frères des Pauvres et de leur respect
- Favoriser l'accès aux soins
Mission 4 : Elaborer et coordonner des actions d'intérêt collectif
Organiser et/ou soutenir l'organisation d'évènements, y participer (séjours de vacances, activités, festivités etc)
Description du profil
Diplôme de niveau Bac + 2/3 de travailleur social ASS - CESF - ES avec une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire.- Connaissance des publics cibles de l'association et des dispositifs les concernant
- Expérience dans l'animation et le soutien des bénévoles
- Expérience du travail en équipe et en réseau dans un environnement complexe
- Autonomie, capacité à prendre des initiatives, adaptabilité, diplomatie
- Capacité à alerter le responsable d'équipe spécifique en cas de nécessité, devoir de réserve, confidentialité
- Maitrise du Pack Office
Possibilité d'horaires décalés dans les cadres définis au sein de l'Association (soirs et week-ends)
AVANTAGES
Un parcours d'intégration et de formation sur mesure pour accompagner votre prise de fonction et votre montée en compétences, grâce aux ressources de notre Centre de formation interne certifié Qualiopi.
La force et le soutien d'un réseau de pairs métiers spécialistes de l'intervention sociale, favorisant les échanges de bonnes pratiques.
Avantages sociaux complémentaires : carte titre restaurant dématérialisé de 10,83€ par jours travaillés dont 60% prise en charge employeur, complémentaire santé, prévoyance, dispositif de surcotisations retraite, …
Salaire à partir de 31.478 € bruts mensuels
Merci de transmettre CV et lettre de motivation