Chargé de mission en Santé Publique (h/f)
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
Détails de l'offre
Famille de métiersSanté publique > Politiques de santé publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)Directeur ou directrice de santé publique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions :
Sous la responsabilité du Directeur de la Santé, la chargée ou le chargé de mission en Santé Publique assurera un rôle clé dans la mise en œuvre et le suivi du Contrat Local de Santé (CLS) en partenariat avec les acteurs locaux, les institutions publiques et les professionnels de santé.
Elle ou il contribuera également à la promotion de la santé, à l’élaboration de projets en santé publique et à la coordination d'actions visant à améliorer l'accès aux soins et la santé des populations
Missions / conditions d'exerciceActivités principales : Coordination et suivi du Contrat Local de Santé (CLS)
- Assurer la mise en place et le suivi des actions prévues dans le cadre du Contrat Local de Santé, en lien avec les différents partenaires (ARS, collectivités, associations, professionnels de santé, etc.)
- Animation des réunions : organiser et animer les comités de pilotage, les groupes de travail et les réunions de suivi avec les acteurs locaux impliqués
- Analyser et suivre les indicateurs de santé des actions mises en place dans le cadre du CLS
- Rédiger les rapports, bilans d’activité et évaluations des actions menées, à destination des autorités de santé et des partenaires
- Assurer une veille sur les évolutions des politiques de santé publique et de leur déclinaison au niveau local
- Analyser les besoins de la population en termes de santé et de prévention, en collaboration avec les acteurs locaux
- Développer, mettre en œuvre et évaluer des projets visant à améliorer la santé des populations, en particulier pour les publics les plus vulnérables (actions de prévention, promotion de la santé, lutte contre les inégalités sociales de santé…)
- Travailler en étroite collaboration avec les autres services de la collectivité, les institutions, les professionnels de santé, les associations et autres acteurs de la santé pour mettre en place des actions concertées
- Sensibiliser les différents acteurs à la politique de santé publique locale, à la prévention et à la promotion de la santé
- Entretenir et développer des partenariats avec les structures locales de santé, les services publics et les associations impliquées dans la santé publique et assurer la communication des projets de santé publique auprès des usagers, des professionnels de santé, des acteurs institutionnels et des associations
- Répondre à des appels à projet, evaluer les résultats des projets et des actions menées dans le cadre du CLS et des autres initiatives en santé publique
- Participer à la rédaction des bilans et rapports d’activité annuels, en lien avec les partenaires et la hiérarchie
- Proposer des ajustements et des améliorations des actions de santé publique en fonction des résultats obtenus
Horaires : 36h30 hebdomadaires / 25 jours de CA + 9 jours RTT
Restaurant dédié au personnel, prime annuelle
Des perspectives d’évolution de carrière : une politique de formation particulièrement active valorisant le développement des compétences
tout au long de sa carrière et une politique de mobilité active favorisant les parcours professionnels
Transports : RER A, station « Champigny » / RER E, station Les Boullereaux
Profils recherchés- Titulaire d’un grade d’Attaché ou cadre de santé ou Infirmier ou d’une expérience professionnelle de 4 ans au moins sur des missions équivalentes
- Connaissance des dispositifs institutionnels et des acteurs du secteur de la santé (ARS, acteurs associatifs, professionnels de santé…)
- Capacités de coordination et de travail en réseau
- Excellentes compétences en communication et en gestion des relations partenariales
- Capacité à animer des groupes de travail et à fédérer les acteurs autour de projets communs
- Une expérience significative dans la gestion de projets en santé publique ou dans une fonction similaire est souhaitée
Sous la responsabilité du Directeur de la Santé, la chargée ou le chargé de mission en Santé Publique assurera un rôle clé dans la mise en œuvre et le suivi du Contrat Local de Santé (CLS) en partenariat avec les acteurs locaux, les institutions publiques et les professionnels de santé.
Elle ou il contribuera également à la promotion de la santé, à l’élaboration de projets en santé publique et à la coordination d'actions visant à améliorer l'accès aux soins et la santé des populations
Activités principales : Coordination et suivi du Contrat Local de Santé (CLS)
- Assurer la mise en place et le suivi des actions prévues dans le cadre du Contrat Local de Santé, en lien avec les différents partenaires (ARS, collectivités, associations, professionnels de santé, etc.)
- Animation des réunions : organiser et animer les comités de pilotage, les groupes de travail et les réunions de suivi avec les acteurs locaux impliqués
- Analyser et suivre les indicateurs de santé des actions mises en place dans le cadre du CLS
- Rédiger les rapports, bilans d’activité et évaluations des actions menées, à destination des autorités de santé et des partenaires
- Assurer une veille sur les évolutions des politiques de santé publique et de leur déclinaison au niveau local
- Analyser les besoins de la population en termes de santé et de prévention, en collaboration avec les acteurs locaux
- Développer, mettre en œuvre et évaluer des projets visant à améliorer la santé des populations, en particulier pour les publics les plus vulnérables (actions de prévention, promotion de la santé, lutte contre les inégalités sociales de santé…)
- Travailler en étroite collaboration avec les autres services de la collectivité, les institutions, les professionnels de santé, les associations et autres acteurs de la santé pour mettre en place des actions concertées
- Sensibiliser les différents acteurs à la politique de santé publique locale, à la prévention et à la promotion de la santé
- Entretenir et développer des partenariats avec les structures locales de santé, les services publics et les associations impliquées dans la santé publique et assurer la communication des projets de santé publique auprès des usagers, des professionnels de santé, des acteurs institutionnels et des associations
- Répondre à des appels à projet, evaluer les résultats des projets et des actions menées dans le cadre du CLS et des autres initiatives en santé publique
- Participer à la rédaction des bilans et rapports d’activité annuels, en lien avec les partenaires et la hiérarchie
- Proposer des ajustements et des améliorations des actions de santé publique en fonction des résultats obtenus
Horaires : 36h30 hebdomadaires / 25 jours de CA + 9 jours RTT
Restaurant dédié au personnel, prime annuelle
Des perspectives d’évolution de carrière : une politique de formation particulièrement active valorisant le développement des compétences
tout au long de sa carrière et une politique de mobilité active favorisant les parcours professionnels
Transports : RER A, station « Champigny » / RER E, station Les Boullereaux
- Titulaire d’un grade d’Attaché ou cadre de santé ou Infirmier ou d’une expérience professionnelle de 4 ans au moins sur des missions équivalentes
- Connaissance des dispositifs institutionnels et des acteurs du secteur de la santé (ARS, acteurs associatifs, professionnels de santé…)
- Capacités de coordination et de travail en réseau
- Excellentes compétences en communication et en gestion des relations partenariales
- Capacité à animer des groupes de travail et à fédérer les acteurs autour de projets communs
- Une expérience significative dans la gestion de projets en santé publique ou dans une fonction similaire est souhaitée
Monsieur le Maire, par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.