Chef d'atelier (H/F)

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Nous recherchons un Responsable d'Atelier Vinicole (H/F) pour le compte de notre client distributeur dans le domaine du viticole en plein développement
Vous êtes responsable d'une équipe de 4 électrotechniciens et de la gestion opérationnelle de l'atelier mécanique dédié à l'entretien et à la réparation des équipements vendus par la société. Vous assurerez la disponibilité des machines et garantirez leur bon fonctionnement.
  • Gérer l'atelier mécanique et superviser votre équipe et les opérations d'entretien et de réparation des équipements viticoles.
  • Assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des machines.
  • Coordonner et planifier les interventions de maintenance.
  • Encadrer et motiver l'équipe de techniciens
Vous êtes le profil idéal si :
  • Diplôme Bac +2 minimum.
  • Expérience préalable dans la maintenance des équipements viticoles.
  • Expérience de chef d'atelier ou d'équipe pendant plus de 2 ans dans les secteurs TP, Agricole ou PL.
  • Compétences en gestion d'équipe.
  • Capacités organisationnelles et de planification.
Compétences requises :
  • Bonnes connaissances en hydraulique, électricité et électronique.
  • Maîtrise du pack Office et des outils informatiques.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Chef d'atelier (H/F)

Il y a 11 heures

Critères de l'offre
  • Chef d'atelier (H/F)
  • Épernay (51)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Electricité , hydraulique , PL , électronique
  • Niveau d'études : Bac+2
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  • Diplôme Bac +2 minimum.
  • Expérience préalable dans la maintenance des équipements viticoles.
  • Expérience de chef d'atelier ou d'équipe pendant plus de 2 ans dans les secteurs TP, Agricole ou PL.
  • Compétences en gestion d'équipe.
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Compétences requises :
  • Bonnes connaissances en hydraulique, électricité et électronique.
  • Maîtrise du pack Office et des outils informatiques.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

Référence : 1101120020

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