[réf. c2174921] Psychologue (h/f)
Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,Venez nous rejoindre !
Détails de l'offre
Famille de métiersInclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)Psychologue
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de la Petite Enfance, vous participez à l’élaboration, la mise en oeuvre et l’actualisation du projet d’établissement. Vous accompagnez et soutenez les équipes dans une réflexion collective et/ou individuelle. Vous accompagnez et/ou soutenez les parents demandeurs dans leur fonction parentale. Ce poste se compose d'un temps de travail au sein de 6 multi-accueils à raison de 28h par semaine. Vos missions s'articuleront autour des activités ci-dessous : Missions / conditions d'exercice
- Participer à la prévention de la maltraitance, et sensibiliser les personnels à la dimension psychique des situations,
- Analyser des pratiques et transmettre des connaissances,
- Analyse clinique et élaboration du projet individualisé de chaque enfant,
- Animer des groupes de réflexion à partir de questionnement des équipes ou d’une thématique particulière,
- Mener des entretiens individuels à la demande des parents ou des professionnels,
- Participer à des projets transversaux à la Direction Première Enfance,
- Contribuer à des instances de concertation partenariales.
Vous êtes titulaire d'une Licence 1-2-3, Masters 1 et 2 de psychologie, option psychopathologie psychologie clinique. Vous maîtrisez les principes généraux du Code de Déontologie des psychologues, mars 1996 réactualisé en février 2012 et cf. la Charte Européenne des psychologues. Vos maîtrisez les connaissances théoriques et méthodologiques acquises dans les conditions définies par la loi relative à l’usage professionnel du titre des psychologues.
Sous la responsabilité du responsable de la Petite Enfance, vous participez à l’élaboration, la mise en oeuvre et l’actualisation du projet d’établissement. Vous accompagnez et soutenez les équipes dans une réflexion collective et/ou individuelle. Vous accompagnez et/ou soutenez les parents demandeurs dans leur fonction parentale. Ce poste se compose d'un temps de travail au sein de 6 multi-accueils à raison de 28h par semaine. Vos missions s'articuleront autour des activités ci-dessous :
- Participer à la prévention de la maltraitance, et sensibiliser les personnels à la dimension psychique des situations,
- Analyser des pratiques et transmettre des connaissances,
- Analyse clinique et élaboration du projet individualisé de chaque enfant,
- Animer des groupes de réflexion à partir de questionnement des équipes ou d’une thématique particulière,
- Mener des entretiens individuels à la demande des parents ou des professionnels,
- Participer à des projets transversaux à la Direction Première Enfance,
- Contribuer à des instances de concertation partenariales.
Vous êtes titulaire d'une Licence 1-2-3, Masters 1 et 2 de psychologie, option psychopathologie psychologie clinique. Vous maîtrisez les principes généraux du Code de Déontologie des psychologues, mars 1996 réactualisé en février 2012 et cf. la Charte Européenne des psychologues. Vos maîtrisez les connaissances théoriques et méthodologiques acquises dans les conditions définies par la loi relative à l’usage professionnel du titre des psychologues.
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention deMonsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.