Service Delivery Manager - Aix-en-Provence

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Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.

L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :

Vos missions :

En tant que Service Delivery Manager (H/F), vous serez le garant des processus définis avec le client et piloterez les contributeurs opérationnels pour assurer le respect des engagements contractuels (changes, incidents & problèmes).

Vous serez l'interlocuteur principal des chefs de projets sur les activités RUN et assurerez la coordination des contributeurs techniques.
  • Analyser les changements de production et leurs impacts (participation aux Changeboards client et aux échanges avec les contributeurs).
  • Garantir la prise en charge et la résolution des incidents (coordination et pilotage des contributeurs, analyse de la non-qualité).
  • Suivre les plans d'actions d'amélioration continue et participer aux comités techniques.
  • Participer aux réunions stratégiques pour les applications critiques et formaliser les procédures associées.
  • Assurer le reporting opérationnel et contractuel sur votre périmètre.
  • Piloter les réunions d'avancement hebdomadaires et mensuelles.
  • Challenger les parties prenantes sur le RUN et les projets (équipes internes et partenaires externes).

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À l'instant

Critères de l'offre
  • Service Delivery Manager (H/F)
  • Aix-en-Provence (13)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 6-10 ans
  • Niveau d'études : Bac+5
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En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.

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En tant que Service Delivery Manager (H/F), vous serez le garant des processus définis avec le client et piloterez les contributeurs opérationnels pour assurer le respect des engagements contractuels (changes, incidents & problèmes).

Vous serez l'interlocuteur principal des chefs de projets sur les activités RUN et assurerez la coordination des contributeurs techniques.
  • Analyser les changements de production et leurs impacts (participation aux Changeboards client et aux échanges avec les contributeurs).
  • Garantir la prise en charge et la résolution des incidents (coordination et pilotage des contributeurs, analyse de la non-qualité).
  • Suivre les plans d'actions d'amélioration continue et participer aux comités techniques.
  • Participer aux réunions stratégiques pour les applications critiques et formaliser les procédures associées.
  • Assurer le reporting opérationnel et contractuel sur votre périmètre.
  • Piloter les réunions d'avancement hebdomadaires et mensuelles.
  • Challenger les parties prenantes sur le RUN et les projets (équipes internes et partenaires externes).

Salaire et avantages

Salaire : 45 000 € - 60 000 € par an

De 45000.0 à 60000.0 EUR par an

Référence : 250478

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Vos missions :

En tant que Service Delivery Manager (H/F), vous serez le garant des processus définis avec le client et piloterez les contributeurs opérationnels pour assurer le respect des engagements contractuels (changes, incidents & problèmes).

Vous serez l'interlocuteur principal des chefs de projets sur les activités RUN et assurerez la coordination des contributeurs techniques.
  • Analyser les changements de production et leurs impacts (participation aux Changeboards client et aux échanges avec les contributeurs).
  • Garantir la prise en charge et la résolution des incidents (coordination et pilotage des contributeurs, analyse de la non-qualité).
  • Suivre les plans d'actions d'amélioration continue et participer aux comités techniques.
  • Participer aux réunions stratégiques pour les applications critiques et formaliser les procédures associées.
  • Assurer le reporting opérationnel et contractuel sur votre périmètre.
  • Piloter les réunions d'avancement hebdomadaires et mensuelles.
  • Challenger les parties prenantes sur le RUN et les projets (équipes internes et partenaires externes).

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