Responsable de structure multi accueil petite enfance H/F

Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.

Le poste :

Nous recrutons un(e) Référent(e) technique, pour un poste en CDI, temps plein (statut cadre), pour travailler au sein d'une micro crèche de 10 berceaux, situé à Fléac

L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h00-18h45

Ce poste est à pourvoir rapidement.

Responsable d'une micro crèche, vous en organiserez le fonctionnement général en veillant à :

• Accompagner et garantir la mise en oeuvre des projets éducatifs et pédagogiques ;
• Assurer la gestion administrative et financière des structures
• Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire
• Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional;
• Garantir une bonne image des structures et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles ;
• Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène ;
• Procéder à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel;
• Suivre et gérer l'élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets ;
• Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation des établissements et organiser le travail ;
• S?inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures.

Compétences techniques :

• Management et gestion des ressources humaines ;
• Connaître le cadre législatif des Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant ;
• Connaissances de la psychologie de l'enfant : son développement physique, affectif et cognitif
• Maîtrise de l'outil informatique.

Compétences relationnelles :

• Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l'équipe
• Valoriser les compétences professionnelles;
• Savoir impulser une dynamique d'équipe, valoriser et cadrer
• Savoir garder de la distance, rester professionnelle

Diplômes ou qualifications demandées pour postuler :

• Directeur-adjoint en poste au 31/08/2021, quelque soit son diplôme ou expérience
• Personne ayant exercé comme instituteur ou professeur des écoles
• DESS ou Master 2 de Psychologie
• Diplôme d'Etat de psychomotricien
• Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale
• Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
• Diplôme d'Etat d'assistant de service social
• Diplôme d'Etat d'infirmier
• Diplôme d'Etat de sage-femme
• Diplôme d'Etat d'éducateur jeunes enfants
• Diplôme de puériculture
• Expérience de 3 ans comme référent technique avec un diplôme d'auxiliaire de puériculture
• Expérience de 3 ans dans des fonctions de directeur, directeur adjoint, responsable technique dans un ou plusieurs établissements
• Diplôme d'Etat de docteur en médecine
• Directeur en poste au 31/08/2021, quelle que soit son diplôme ou son expérience

Diplômes ou qualifications demandées pour postuler (avec accompagnement de 10h par an par un directeur ou directeur adjoint f-h) :

• CAP Petite enfance ou CAP Accompagnant éducatif petite enfance
• BAC Pro Accompagnement soins et services à la personne ou Bac Pro Services au personnes et aux territoires
• BEP Accompagnants soins et services à la personne
• BEP Option sanitaire et sociale
• Certificat de travailleur familiale ou diplôme d'Etat de technicien d'intervention sociale et familiale
• Certificat d'aptitudes aux fonctions d'aide à domicile
• Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale et des personnes titulaires ou diplôme d'Etat d'accompagnement éducatif et social
• Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique
• Brevet d'Etat d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse option petite enfance OU brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public
• Titre professionnel Assistant de vie aux familles et ayant exercé pendant 3 ans à ce titre
• Personnes ayant exercé pendant 3 ans en qualité d'assistante maternelle agrée
• Personnes ayant exercé en qualité d'agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles
• Certificat professionnel Assistant maternel / Garde d'enfants et ayant exercé pendant 3 ans à ce titre
• Diplôme d'Etat d'aide soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants
• Personnes titulaires du diplôme d'Etat d'assistant familial et justifiant d'une expérience d'un an auprès de jeunes enfants
• Expérience professionnelle de 3 ans comme assistante maternelle agrée
• Diplôme étranger Petite enfance disposant d'une attestation ENIC-NARIC et maitrise du français niveau A2
• Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture sans expérience

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Profil recherché :

• techniques pédagogiques
• techniques d'animation d'équipe
• techniques d'écoute et de la relation à la personne

• Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels de la petite enfance sur l'éducation et la prévention des risques
• Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités

• Auto-organisation
• Esprit collectif
• Résolution de problème

• Français