Manager des risques du Système d'information (h/f)
Description du poste
Votre mission
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, leader français des services de paiements, un Manager des Risques du SI (H/F).»
Dans un contexte en perpétuel développement, la maîtrise des risques SI et SSI est un enjeu majeur permettant de proposer des services performants et sécurisés 24/7 et de veiller à ce que les nouvelles activités/offres s'inscrivent dans un dispositif de risques SI/SSI adapté.Notre client acteur majeur bancaire, cherche un Manager des risques du SI confirmé.
Rattaché au Responsable de la fonction de gestion des risques, vous aurez pour principales missions :1/ Evaluer le niveau de maîtrise des Risques IT :
- Piloter la réalisation des cartographies des risques des processus IT, assurer le suivi des plans d'actions associés, mettre en évidence les zones de risque
- Définir et mettre en oeuvre le dispositif de contrôle permanent de la seconde ligne de défense du client et/ou les entités supervisées (être force de proposition pour la définition des contrôles de second niveau)
- Accompagner les directions dans la mise en place de leurs contrôles opérationnels
- Contribuer à développer l'implication des opérationnels dans la gestion de leurs risques et promouvoir les bonnes pratiques en matière de contrôle des risques
- Animer les correspondants de contrôles permanents des différentes équipes par un dialogue permanent avec les directions opérationnelles
- Assurer le reporting sur le pilotage et l'évaluation du niveau de maîtrise des Risques IT
- Émettre des avis risques (nouvelles offres, préparation des comités nouvelles activités et produits)
- Élaborer les dossiers Gouvernance, notamment Conseil et CCI en lien avec les différents contributeurs
- Accompagner les entités du Périmètre de Surveillance Consolidé
- Apporter une vision globale prospective de l'évolution des profils de risque informatique, en lien avec les actualités métiers et de place
- Suivre et accompagner, au titre de la seconde ligne de défense, en lien avec la direction des Risques Groupe (DRG), la mise en oeuvre du programme de transformation dans le cadre de la roadmap IT 2025, de la stratégie IT du client ainsi que du PMT Paiement
- Visant à mesurer et/ou réduire les risques opérationnels
- Nécessaire à l'évolution du dispositif global de maîtrise des risques (Ces missions pourront varier en fonction de la réglementation et de l'actualité)
- Être en relation avec les différentes filières métier, avec les interlocuteurs des entités supervisées, avec la DRG et en relation étroite avec les équipes Sécurité de interne (CISO et RSI).
Votre profil
FormationBac +5 / M2 et Plus Ecole de commerce, d'ingénieurs ou équivalent Universitaire
Fonctions et expériences significatives,Vous disposez de minimum 6 à 10 ans d'expérience avec au moins 4 ans d'expérience dans le domaine des risques IT.
Compétences professionnelles, Qualités personnelles et managériales, · Connaissance des normes et réglementations concernant la sécurité des systèmes d'information ou la continuité d'activité (PCI DSS, LPM, ISO 27002, ISO 22301)- Maîtrise d'une méthode d'évaluation des risques IT : ISO 27005, Mehari (ou de la méthode groupe Mesari) ou EBIOS
- Grande capacité de restitution écrite et orale, esprit de synthèse
- Aisance relationnelle et capacité à échanger avec différents niveaux d'interlocuteurs
Anglais profession
A propos de nous
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
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Manager des risques du Système d'information (h/f)
Il y a 2 heures
Critères de l'offre- Directeur des systèmes d'information (H/F) , Manager des risques (H/F)
- Guyancourt (78)
- CDI
- Temps Plein
- Secteur : Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
- Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans
- Domaines d'expertise : Evaluation du risque , Risque
- Langues souhaitées : Anglais
- Niveau d'études : Diplôme de grande école de commerce , Bac+5
- Envoyer par mail
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L'entreprise : LHH Recruitment Solutions
LHH est une entreprise de conseil en recrutement et en transition de carrière qui offre des services adaptés aux besoins de chaque individu ou entreprise. Nous aidons les individus à découvrir leur véritable potentiel et à trouver des opportunités de carrière qui leur conviennent le mieux, tandis que les entreprises bénéficient de notre expertise pour recruter les meilleurs talents et optimiser les performances de leurs employés.
Nous cherchons à diversifier nos canaux de prospections candidats, c'est pourquoi nous souhaiterions avoir la possiblité de publier des offres d'emploi directement sur le site de l'Agefiph.- Voir toutes les offres LHH Recruitment Solutions
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Votre mission
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, leader français des services de paiements, un Manager des Risques du SI (H/F).»
Dans un contexte en perpétuel développement, la maîtrise des risques SI et SSI est un enjeu majeur permettant de proposer des services performants et sécurisés 24/7 et de veiller à ce que les nouvelles activités/offres s'inscrivent dans un dispositif de risques SI/SSI adapté.Notre client acteur majeur bancaire, cherche un Manager des risques du SI confirmé.
Rattaché au Responsable de la fonction de gestion des risques, vous aurez pour principales missions :1/ Evaluer le niveau de maîtrise des Risques IT :
- Piloter la réalisation des cartographies des risques des processus IT, assurer le suivi des plans d'actions associés, mettre en évidence les zones de risque
- Définir et mettre en oeuvre le dispositif de contrôle permanent de la seconde ligne de défense du client et/ou les entités supervisées (être force de proposition pour la définition des contrôles de second niveau)
- Accompagner les directions dans la mise en place de leurs contrôles opérationnels
- Contribuer à développer l'implication des opérationnels dans la gestion de leurs risques et promouvoir les bonnes pratiques en matière de contrôle des risques
- Animer les correspondants de contrôles permanents des différentes équipes par un dialogue permanent avec les directions opérationnelles
- Assurer le reporting sur le pilotage et l'évaluation du niveau de maîtrise des Risques IT
- Émettre des avis risques (nouvelles offres, préparation des comités nouvelles activités et produits)
- Élaborer les dossiers Gouvernance, notamment Conseil et CCI en lien avec les différents contributeurs
- Accompagner les entités du Périmètre de Surveillance Consolidé
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- Visant à mesurer et/ou réduire les risques opérationnels
- Nécessaire à l'évolution du dispositif global de maîtrise des risques (Ces missions pourront varier en fonction de la réglementation et de l'actualité)
- Être en relation avec les différentes filières métier, avec les interlocuteurs des entités supervisées, avec la DRG et en relation étroite avec les équipes Sécurité de interne (CISO et RSI).
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FormationBac +5 / M2 et Plus Ecole de commerce, d'ingénieurs ou équivalent Universitaire
Fonctions et expériences significatives,Vous disposez de minimum 6 à 10 ans d'expérience avec au moins 4 ans d'expérience dans le domaine des risques IT.
Compétences professionnelles, Qualités personnelles et managériales, · Connaissance des normes et réglementations concernant la sécurité des systèmes d'information ou la continuité d'activité (PCI DSS, LPM, ISO 27002, ISO 22301)- Maîtrise d'une méthode d'évaluation des risques IT : ISO 27005, Mehari (ou de la méthode groupe Mesari) ou EBIOS
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- Aisance relationnelle et capacité à échanger avec différents niveaux d'interlocuteurs
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LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profilRéférence : 16564466
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Pour cela, elle propose des services et aides financières pour les entreprises et les personnes.