GESTIONNAIRE PAIE 30/38K'

Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste de la fabrication de composants électroniques et apporteur de solutions concrètes à ses clients, un(e) gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe.

Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines et en lien avec la stratégie de l'entreprise, vous assurerez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour l'ensemble de la société. À cette occasion, vos missions sont :

• Constituer le fichier des éléments variables de paie à partir du logiciel de Gestion de Temps.
• Établir les bulletins de salaire et préparer les virements pour le règlement des salaires.
• Générer, contrôler et valider la DSN mensuelle.
• Transmettre les fichiers de clôture au service comptabilité.
• Assurer le suivi des tableaux de bord de la paie et réaliser une veille sociale.

• Gérer les entrées et sorties du personnel (contrats, déclaration d'embauche, mutuelle...).
• Suivre les périodes d'essai et les renouvellements de CDD.
• Calculer les soldes de tout compte et produire les documents de fin de contrat.
• Informer et accompagner les salariés sur les questions de paie et de gestion des temps.
• Suivre les absences et les arrêts maladies.

• Établir un lien avec les organismes sociaux tels que la CARSAT, la CPAM, l'inspection du travail, et la médecine du travail.
• Collaborer avec les fournisseurs de solutions de paie et d'administration du personnel.

Logiciel : Sage & Kélio.

La rémunération est à négocier selon votre profil et votre expérience.