Comptable référent informatique de gestion financière et en charge du contrôle de gestion (h/f)

Détails de l'offre

Rédacteur principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

• Rémunération : traitement de base + régime indemnitaire + Ségur + prime de fin d'année.

Descriptif de l'emploi

• Est en charge de la gestion et de l'amélioration continue du système d'information financier
• Contribue à l'aide à la décision et au pilotage des activités du CCAS à travers la mission contrôle de gestion
• Assure la continuité de service sur les activités comptables

1. 1 Est garant du paramétrage des différents outils et de leur fonctionnement, administre les accès utilisateurs.
2. 2 Assure la coordination technique des opérations de fin d'année.
3. 3 Gère, en lien avec la DSIN, les plans de test et l'installation des programmes correctifs ou des nouvelles versions.
4. 4 Recense les dysfonctionnements des logiciels et assure le suivi des corrections en lien avec la DSIN et les éditeurs.
5. 5 Accompagne les utilisateurs (support technique, formation).
6. 6 Rédige et met à jour les supports pédagogiques et procédures en lien avec les logiciels.
7. 7 Suit les évolutions réglementaires et leur mise en œuvre technique.

1. 1 Est garant du bon fonctionnement de la dématérialisation des activités (bons de commande, service fait, pièces de marché).
2. 2 Propose et met en place des outils de sécurisation des processus.

1. 1 Assure la mise en place des outils de contrôle de gestion à destination de la direction et des chefs de service.
2. 2 Met en place et développe des requêtes BO nécessaires.
3. 3 Contribue, à son niveau, à l'élaboration des ROB, BP, DM et CA, ainsi qu'à la réalisation des rapports budgétaires à destination des financeurs (ARS et Département).
4. 4 Réalise, à la demande, les études et analyses attendues.
5. 5 Est force de proposition sur l'évolution des indicateurs et des outils développés.

1. 1 Apporte son expertise sur des opérations comptables complexes.
2. 2 Prend, si nécessaire, le relai des comptables.

• Nécessite la connaissance des procédures comptables et financières publiques (M22-M57)
• Appelle à une grande aisance et appétence avec l'outil informatique
• Nécessite la maîtrise des logiciels Astre et Business Objects ou aptitude à en acquérir rapidement la maîtrise
• Nécessite la maîtrise d'Excel et la connaissance des autres outils bureautiques (Word, Powerpoint)
• Poste faisant appel à la méthodologie de gestion de projet
• Nécessite des compétences informatiques et comptables assises sur une forte expérience et/ou diplôme de l'enseignement supérieur.

Le ou la candidat(e) devra se reconnaître dans les valeurs de l'institution : bienveillance, loyauté, adaptabilité, équité, implication et éco-responsabilité.

• Être autonome, en capacité d'organiser et coordonner
• Savoir communiquer, avoir du tact ; être à l'écoute
• Disposer de qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
• Etre pédagogue et diplomate

• Est en charge de la gestion et de l'amélioration continue du système d'information financier
• Contribue à l'aide à la décision et au pilotage des activités du CCAS à travers la mission contrôle de gestion
• Assure la continuité de service sur les activités comptables

1. 1 Est garant du paramétrage des différents outils et de leur fonctionnement, administre les accès utilisateurs.
2. 2 Assure la coordination technique des opérations de fin d'année.
3. 3 Gère, en lien avec la DSIN, les plans de test et l'installation des programmes correctifs ou des nouvelles versions.
4. 4 Recense les dysfonctionnements des logiciels et assure le suivi des corrections en lien avec la DSIN et les éditeurs.
5. 5 Accompagne les utilisateurs (support technique, formation).
6. 6 Rédige et met à jour les supports pédagogiques et procédures en lien avec les logiciels.
7. 7 Suit les évolutions réglementaires et leur mise en œuvre technique.

1. 1 Est garant du bon fonctionnement de la dématérialisation des activités (bons de commande, service fait, pièces de marché).
2. 2 Propose et met en place des outils de sécurisation des processus.

1. 1 Assure la mise en place des outils de contrôle de gestion à destination de la direction et des chefs de service.
2. 2 Met en place et développe des requêtes BO nécessaires.
3. 3 Contribue, à son niveau, à l'élaboration des ROB, BP, DM et CA, ainsi qu'à la réalisation des rapports budgétaires à destination des financeurs (ARS et Département).
4. 4 Réalise, à la demande, les études et analyses attendues.
5. 5 Est force de proposition sur l'évolution des indicateurs et des outils développés.

1. 1 Apporte son expertise sur des opérations comptables complexes.
2. 2 Prend, si nécessaire, le relai des comptables.

• Nécessite la connaissance des procédures comptables et financières publiques (M22-M57)
• Appelle à une grande aisance et appétence avec l'outil informatique
• Nécessite la maîtrise des logiciels Astre et Business Objects ou aptitude à en acquérir rapidement la maîtrise
• Nécessite la maîtrise d'Excel et la connaissance des autres outils bureautiques (Word, Powerpoint)
• Poste faisant appel à la méthodologie de gestion de projet
• Nécessite des compétences informatiques et comptables assises sur une forte expérience et/ou diplôme de l'enseignement supérieur.

Le ou la candidat(e) devra se reconnaître dans les valeurs de l'institution : bienveillance, loyauté, adaptabilité, équité, implication et éco-responsabilité.

• Être autonome, en capacité d'organiser et coordonner
• Savoir communiquer, avoir du tact ; être à l'écoute
• Disposer de qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
• Etre pédagogue et diplomate
• Travail du lundi au vendredi sur 37 heures hebdo.
• 38 jours ouvrés de congés (journées RTT comprises).
• Possibilité de travailler sur quatre jours et demi.
• Poste ouvert au télétravail (sous conditions).

Renseignements complémentaires auprès de Mme GUIOT LANCHON au 04.79.33.89.25

Candidatures (lettre, CV, diplômes) à adresser avant le 04 mars 2025 au : CCAS - Direction

73003 CHAMBERY CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.