Infirmier(ère) en hospitalisation à domicile - Grasse - réf. n22228715
Descriptif
L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) infirmier(ère) en hospitalisation à domicile.
L'HAD est un service hospitalier qui réalise à domicile sous réserve d'un environnement favorable, des soins qui auraient nécessité une hospitalisation ou un séjour hospitalier plus long.
Grade : InfirmierFonction : analyse, organisation, réalisation des soins infirmiers
Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité.
Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable.
LE POSTE :Missions : Accompagnement des personnes en fin de vie
Participation à l'éducation sanitaire du patient et de son entourageOrganisation et dispensation des soins
Participation à la prise en charge et à l'évaluation de la douleur physique et psychologique
Elaboration et évaluation des protocoles de soins infirmiers
Gestion et évaluation du dossier de soins
Encadrement des étudiants
Participation au conseil de pôle et à l'élaboration du plan de formation
Implication dans des groupes de travail du CHG : hygiène, CSSI, groupes qualité...
Activités : Enquêtes de pré admission
Vérification et préparation du matériel pour les tournéesDispensation des soins d'hygiène et de confort
Contact avec les médecins traitants et prise de rendez-vous avec eux au domicile des patients
Elaboration d'un projet de soins prenant en compte les difficultés psychologiques en accord avec l'équipe médicale et en coordination avec les intervenants libéraux
Assurer la continuité des soins : gestion du dossier de soins, transmissions orales et écrites, évaluation des actions de soin
Accueil des étudiants infirmiers, formation et évaluationAccueil et encadrement des nouveaux agents
Réponse aux appels téléphoniques et contacts avec les autres intervenants
Gestion du matériel, de la pharmacie, de la stérilisation
Participation à la démarche qualité : intégration des procédures transversales, participation à divers groupes de travail (hygiène, CSSI) réflexion soignante pour l'élaboration de procédures spécifiques à l'HAD
PROFIL RECHERCHÉ :TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : Diplôme d'état d'infirmier
CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :
Connaitre les protocoles et procédures spécifiques à l'HAD, connaissance théorique et pratique en médecine et en chirurgie, prise en charge de la douleur, soins palliatifs, manutention des patients, permis de conduire B obligatoire.
QUALITÉS PROFESSIONNELLES : rigueur, capacité d'analyse et de synthèse des besoins prioritaires des patients, esprit d'initiative, esprit d'équipeHORAIRES : 7h à 14h30 ou 13h30 à 21h, tous les jours
Un poste à 100%Astreintes à domicile de 21h à 7h (la nuit) (selon tableau d'astreintes)
Remplacements dans les services de médecine du pôle C selon activité
Position dans la structure : Organigramme de la Direction des Soins
Relations hiérarchiques : Cadre de l'unité, Cadre supérieur de pôle, Directeur des Soins
Relations fonctionnelles : médecin Chef de service, médecin coordinateur, infirmier, secrétaire, services de soins, pharmacie, radiologie, laboratoire, services administratifs, assistante sociale, psychologue, diététicien, aumônier, intervenants libéraux
Relations extérieures : Familles, associations, prestataires de service
NOTES : contrat sur congé maternité. Poste non pérenne