Généraliste RH H/F
Carbone Group Villeurbanne
Nous recrutons notre futur Généraliste RH (F/H)
Vos missions :Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse pour accompagner la croissance exponentielle de notre startup ? Saisissez cette opportunité et devenez notre responsable RH et paie (f/h).
Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec les codirigeants de l’entreprise, vous intervenez en véritable bras droit et référent RH.
Avec votre expertise généraliste RH complète et de proximité, y compris sur la gestion de la paie, votre rôle consiste à accompagner quotidiennement les managers et les collaborateurs sur l’ensemble des thématiques RH.
Vos missions principales sont les suivantes :
Administration du personnel :
- Elaboration des contrats de travail et des avenants,
- Suivi administratif des dossiers du personnel : DPAE, visites médicales, mutuelle, déclaration AT/AM, gestion des congés…
- Rédaction de différents courriers, de notes RH …
Gestion de la paie :
- Suivi des primes et commissions diverses,
- Traitement des absences et des arrêts de travail,
- Déclaration des accidents du travail,
- Suivi des dossiers CPAM, mutuelle et prévoyance,
- Formalités liées aux départs : solde de tout compte, attestation France travail,
- Répondre aux questions des salariés concernant leur bulletin de paie …
Recrutement :
- Rédaction des fiches de postes puis des annonces,
- Diffusion des offres d’emploi sur le(s) support(s) le(s) plus approprié(s),
- Analyse des candidatures pour pré-sélection,
- Organisation des rdvs avec les managers,
- Participation à la sélection des candidats…
Formation :
- Pour les besoins de formations identifiés par les managers, participation à la sélection des prestataires,
- Gestion des conventions,
- Relations avec les organismes de formations et l’OPCO …,
Reporting RH : renseigner mensuellement les indicateurs du reporting RH et le faire évoluer en fonction des besoins.
Au cœur des projets, vous serez membre du Comité de Direction.Votre profil :
Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme technique spécialisé à minima de niveau Bac + 3 en gestion de paie et/ou des Ressources Humaines.
Vous disposez idéalement d’une expérience significative d’au moins 10 ans acquise en tant que responsable RH et paie dans une PME ou ETI.
De bonnes connaissances et une expérience en paie et en droit social sont impératives.
Vous maitrisez le pack office et faites preuve d‘une confidentialité sans faille.
D’un naturel proactif et impliqué, vous êtes autonome dans vos fonctions et disposez d’un excellent relationnel.
Doté(e) d’une grande rigueur, vous êtes méthodique et disposez d’une bonne capacité d’adaptation et d’un véritable sens de l’organisation.
Vous êtes force de proposition et orienté(e) résultats.
Vous êtes capable de participer au développement de la société.
Poste compatible à temps partiel (4/5)Type d'emploi : Temps partiel
Statut : Cadre
Rémunération : 30 000,00€ à 38 000,00€ par an
Nombre d'heures : 28 par semaine
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
ExpectraVilleurbanne (69)
Lyon, je recrute pour mon client (cuisiniste), situé à VILLEURBANNE un(e) Adjoint(e) RH (F/H) en CDI, ASAP
Ce poste est basé au sein du siège social.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis...
Forterro FranceVilleurbanne (69)
En tant qu'Assistant(e) RH & Facility Manager, vous aurez un rôle clé dans notre organisation. Vous assurerez le suivi RH de la Business Unit ABAS (60 collaborateurs) tout en optimisant la gestion de nos locaux sur la Zone Ouest Europe.
Missions...
ASCENCIA Business SchoolLyon (69), 3 km de Villeurbanne (69)
Vous souhaitez entamer une carrière dans les ressources humaines tout en suivant une formation reconnue ? L'École ECEMA Lyon, en partenariat avec une entreprise dynamique, vous propose une opportunité unique d'alternance en tant...
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