Un-e cuisinier-ère/magasinier-ère alimentaire

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Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique

Adjoint technique des établissements d'enseignement

Métier(s)
Cuisinier ou cuisinière

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Site de rattachement : LIMOGES
Résidence administrative : Brive-La-Gaillarde
Département : Corrèze

Etablissement : Lycée Lavoisier

Sous l'autorité hiérarchique du Président de la Région Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité fonctionnelle du-de la Chef-fe d'établissement, du-de la secrétaire général-e et de l'agent-e en charge de l'encadrement le cas échéant

Poste à temps complet : 1 607 heures

Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Assurer la conception et la préparation des repas, les conditionner, les stocker et les distribuer dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité de la restauration collective

Préparer les commandes, réceptionner, stocker et distribuer les denrées alimentaires dans le respect des règles de sécurité et de qualité des conditions de stockage en concertation avec le-a chef-fe et l'équipe de direction de l'établissement

Placé sous l'autorité du-de la chef-fe de cuisine, le-la cuisinier-ière peut être amené-e à le-la remplacer et animer l'équipe en son absence
Activités principales :
Concevoir et préparer les repas :
  • Cuisiner les plats prévus au menu : préparations culinaires froides et chaudes en fonction des indications et des denrées fournies
  • Transformer et mettre en valeur les produits
  • Vérifier le goût, la qualité et la présentation des préparations culinaires
  • Participer au dressage des plats, à la mise en assiette
  • Participer à la mise en place du self
  • Participer à la distribution des plats
Entretenir les locaux et le matériel de cuisine :
  • Participer aux opérations d’entretien des locaux, du matériel de cuisine et de plonge
  • Trier et évacuer les déchets
Préparer et suivre les commandes de denrées alimentaires en lien avec le-la chef-fe de cuisine :
  • Identifier les besoins du service restauration
  • Préparer et gérer les commandes d’approvisionnement
Assurer la réception, le contrôle et le stockage des denrées alimentaires :
  • Vérifier les bonnes conditions de réception et de livraison des commandes conformément aux règles HACCP et au bon de commande
  • Organiser et réaliser la manutention des produits
  • Transmettre les bons de livraison à l’intendance
  • Gérer les stocks : les sorties et les entrées ; établir des inventaires ; établir et suivre des fiches de stock

Favoriser et contribuer aux actions menées dans le cadre de la transition écologique et énergétique

Activités secondaires et/ou ponctuelles : Participer à l’organisation et à la préparation de repas thématiques.

Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Moyens mis à disposition :

Equipements de protection individuels: chaussures de sécurité, gants…

Matériels et équipements dédiés au métier exercé

Spécificités du poste : Port de charges lourdes

Variations des températures ambiantes de travail
Horaires liés aux services des repas et compatibles avec les périodes de permanences ; horaires annualisés et alternance (dont travail le soir)
Port obligatoire de vêtements de sécurité (EPI)
Travail à flux tendu
Profils recherchés
Titre requis : CAP de cuisine
Savoirs transverses :
  • Règles d'utilisation des produits dangereux
  • Notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
  • Connaissance de l'organisation d'un EPLE et de la Fonction publique territoriale
  • Connaissance des pictogrammes
  • Règles et normes en matière d'hygiène et de sécurité notamment incendie
  • Notions en calcul de pourcentage, de dosage, de proportion
  • Sensibilité à une démarche « éco responsable » (préservation de l’environnement, maitrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets)
Concevoir et préparer les repas :
  • Techniques culinaires (classiques et adaptées à la restauration collective), de présentation et de décoration des plats
  • Démarches et critères de qualité et de saisonnalité des produits
  • Techniques de conditionnement, de stockage et de conservation des aliments
  • Équilibre alimentaire
  • Types de régimes alimentaires, intolérances alimentaires (PAI)
  • Technologie des matériels
  • HACCP
  • Réglementation relative à l'information des convives (réglementation INCO)
  • Paquet hygiène, Groupement d'Etude des Marchés en Restauration Collective et de Nutrition (GEMRCN)
  • Réglementation en matière de sécurité des équipements (PMS)
Entretenir les locaux et le matériel de cuisine :
  • Techniques d’entretien des locaux,
  • Règles d'utilisation des produits d'entretien
  • Gestes et postures au travail

Magasinage alimentaire : : Conditions et méthodes d’entreposage et de stockage

Modes de conditionnement des aliments
Règles de gestion des stocks
Procédures d’achat et de passation de commandes
Savoir-faire :
Concevoir et préparer les repas :
  • Cuisiner et mettre en œuvre les techniques culinaires de la restauration collective dans le respect de l'art culinaire
  • Utiliser les équipements et ustensiles de cuisine
  • Évaluer la qualité des produits
  • Reconnaître un menu équilibré
  • Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires
  • Proposer de nouvelles recettes
  • Appliquer et respecter les procédures et effectuer les auto-contrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire
  • Appliquer et respecter les procédures en lien avec la démarche qualité
  • Repérer les dysfonctionnements
  • Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
  • Appliquer les consignes du de la chef-fe de cuisine et/ou du Gestionnaire de l'établissement
  • Alerter et rendre compte
  • Participer à la mise en œuvre des politiques volontaristes régionales (gaspillage, introduction de produits issus de circuits de proximité et bio)
Entretenir les locaux et le matériel de cuisine :
  • Vérifier le bon fonctionnement du matériel et assurer l'entretien préventif
  • Appliquer les techniques de plonge et faire la plonge batterie et vaisselle
  • Desservir et nettoyer les locaux de restauration
  • Appliquer les techniques de nettoyage des différents types de surfaces
  • Connaitre et respecter les règles du plan de nettoyage
  • Participer à la pesée des bio déchets dans le cadre des campagnes de pesées

Magasinage alimentaire : Connaitre et appliquer les techniques de contrôle de conformité d’une commande

Comprendre et renseigner les documents liés à la gestion du magasin alimentaire et des logiciels de gestion de stock (bon de commande ; bon de livraison, tenue de registre)
Maîtriser les pratiques de la manutention
Respecter les consignes de stockage et d'entreposage des produits
Savoir utiliser les produits de bureautique et les logiciels de gestion des stocks
Connaître et appliquer les règles et méthodes d'évaluation de la qualité des produits

Connaitre et appliquer les règles et méthodes d’évaluation de la qualité des produits

Savoir-être : Sens de l'organisation

Hygiène soignée
Réactivité
Rigueur
Autonomie, méthode et soin dans l'exécution
Être force de proposition
Sens du travail en équipe
Polyvalence, dynamisme, adaptabilité
Gestion du stress
Qualités relationnelles avérées - Sens de l'écoute et diplomatie
Etre attentif-ve à l'exemplarité (comportement adéquat) et à la sécurité des élèves
Respect des consignes

Respect des plannings

Site de rattachement : LIMOGES
Résidence administrative : Brive-La-Gaillarde
Département : Corrèze

Etablissement : Lycée Lavoisier

Sous l'autorité hiérarchique du Président de la Région Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité fonctionnelle du-de la Chef-fe d'établissement, du-de la secrétaire général-e et de l'agent-e en charge de l'encadrement le cas échéant

Poste à temps complet : 1 607 heures

Missions principales :
Assurer la conception et la préparation des repas, les conditionner, les stocker et les distribuer dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité de la restauration collective

Préparer les commandes, réceptionner, stocker et distribuer les denrées alimentaires dans le respect des règles de sécurité et de qualité des conditions de stockage en concertation avec le-a chef-fe et l'équipe de direction de l'établissement

Placé sous l'autorité du-de la chef-fe de cuisine, le-la cuisinier-ière peut être amené-e à le-la remplacer et animer l'équipe en son absence
Activités principales :
Concevoir et préparer les repas :
  • Cuisiner les plats prévus au menu : préparations culinaires froides et chaudes en fonction des indications et des denrées fournies
  • Transformer et mettre en valeur les produits
  • Vérifier le goût, la qualité et la présentation des préparations culinaires
  • Participer au dressage des plats, à la mise en assiette
  • Participer à la mise en place du self
  • Participer à la distribution des plats
Entretenir les locaux et le matériel de cuisine :
  • Participer aux opérations d’entretien des locaux, du matériel de cuisine et de plonge
  • Trier et évacuer les déchets
Préparer et suivre les commandes de denrées alimentaires en lien avec le-la chef-fe de cuisine :
  • Identifier les besoins du service restauration
  • Préparer et gérer les commandes d’approvisionnement
Assurer la réception, le contrôle et le stockage des denrées alimentaires :
  • Vérifier les bonnes conditions de réception et de livraison des commandes conformément aux règles HACCP et au bon de commande
  • Organiser et réaliser la manutention des produits
  • Transmettre les bons de livraison à l’intendance
  • Gérer les stocks : les sorties et les entrées ; établir des inventaires ; établir et suivre des fiches de stock

Favoriser et contribuer aux actions menées dans le cadre de la transition écologique et énergétique

Activités secondaires et/ou ponctuelles : Participer à l’organisation et à la préparation de repas thématiques.

Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Moyens mis à disposition :

Equipements de protection individuels: chaussures de sécurité, gants…

Matériels et équipements dédiés au métier exercé

Spécificités du poste : Port de charges lourdes

Variations des températures ambiantes de travail
Horaires liés aux services des repas et compatibles avec les périodes de permanences ; horaires annualisés et alternance (dont travail le soir)
Port obligatoire de vêtements de sécurité (EPI)

Travail à flux tendu

Titre requis : CAP de cuisine
Savoirs transverses :
  • Règles d'utilisation des produits dangereux
  • Notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
  • Connaissance de l'organisation d'un EPLE et de la Fonction publique territoriale
  • Connaissance des pictogrammes
  • Règles et normes en matière d'hygiène et de sécurité notamment incendie
  • Notions en calcul de pourcentage, de dosage, de proportion
  • Sensibilité à une démarche « éco responsable » (préservation de l’environnement, maitrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets)
Concevoir et préparer les repas :
  • Techniques culinaires (classiques et adaptées à la restauration collective), de présentation et de décoration des plats
  • Démarches et critères de qualité et de saisonnalité des produits
  • Techniques de conditionnement, de stockage et de conservation des aliments
  • Équilibre alimentaire
  • Types de régimes alimentaires, intolérances alimentaires (PAI)
  • Technologie des matériels
  • HACCP
  • Réglementation relative à l'information des convives (réglementation INCO)
  • Paquet hygiène, Groupement d'Etude des Marchés en Restauration Collective et de Nutrition (GEMRCN)
  • Réglementation en matière de sécurité des équipements (PMS)
Entretenir les locaux et le matériel de cuisine :
  • Techniques d’entretien des locaux,
  • Règles d'utilisation des produits d'entretien
  • Gestes et postures au travail

Magasinage alimentaire : : Conditions et méthodes d’entreposage et de stockage

Modes de conditionnement des aliments
Règles de gestion des stocks
Procédures d’achat et de passation de commandes
Savoir-faire :
Concevoir et préparer les repas :
  • Cuisiner et mettre en œuvre les techniques culinaires de la restauration collective dans le respect de l'art culinaire
  • Utiliser les équipements et ustensiles de cuisine
  • Évaluer la qualité des produits
  • Reconnaître un menu équilibré
  • Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires
  • Proposer de nouvelles recettes
  • Appliquer et respecter les procédures et effectuer les auto-contrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire
  • Appliquer et respecter les procédures en lien avec la démarche qualité
  • Repérer les dysfonctionnements
  • Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
  • Appliquer les consignes du de la chef-fe de cuisine et/ou du Gestionnaire de l'établissement
  • Alerter et rendre compte
  • Participer à la mise en œuvre des politiques volontaristes régionales (gaspillage, introduction de produits issus de circuits de proximité et bio)
Entretenir les locaux et le matériel de cuisine :
  • Vérifier le bon fonctionnement du matériel et assurer l'entretien préventif
  • Appliquer les techniques de plonge et faire la plonge batterie et vaisselle
  • Desservir et nettoyer les locaux de restauration
  • Appliquer les techniques de nettoyage des différents types de surfaces
  • Connaitre et respecter les règles du plan de nettoyage
  • Participer à la pesée des bio déchets dans le cadre des campagnes de pesées

Magasinage alimentaire : Connaitre et appliquer les techniques de contrôle de conformité d’une commande

Comprendre et renseigner les documents liés à la gestion du magasin alimentaire et des logiciels de gestion de stock (bon de commande ; bon de livraison, tenue de registre)
Maîtriser les pratiques de la manutention
Respecter les consignes de stockage et d'entreposage des produits
Savoir utiliser les produits de bureautique et les logiciels de gestion des stocks
Connaître et appliquer les règles et méthodes d'évaluation de la qualité des produits

Connaitre et appliquer les règles et méthodes d’évaluation de la qualité des produits

Savoir-être : Sens de l'organisation

Hygiène soignée
Réactivité
Rigueur
Autonomie, méthode et soin dans l'exécution
Être force de proposition
Sens du travail en équipe
Polyvalence, dynamisme, adaptabilité
Gestion du stress
Qualités relationnelles avérées - Sens de l'écoute et diplomatie
Etre attentif-ve à l'exemplarité (comportement adéquat) et à la sécurité des élèves
Respect des consignes

Respect des plannings

Comment candidater :

Après lecture attentive des missions figurant sur le-s profil-s de postes, vous devez télécharger le dossier de candidature correspondant à votre situation administrative sur le site https://www.nouvelle-aquitaine.fr/aides-et-ressources/les-offres-demploi puis cliquer sur « Filtres + » puis dans « TYPE D’OFFRE » sélectionner « Lycées - Dossiers de candidature ».

Vous devez imprimer et compléter un seul dossier et l’adresser à la Direction des Ressources Humaines Service Emploi Lycées du site Bordeaux ou Limoges ou Poitiers où vous avez effectué le plus de vœux de candidatures au plus tard le 10/03/2025 (cachet de la poste faisant foi).

! Pour rappel :
  • Vous êtes un-e agent-e titulaire, vous travaillez au sein d’un lycée de la Région Nouvelle-Aquitaine ; vous devez compléter le dossier n° 1.
  • Vous êtes un-e agent-e titulaire, vous travaillez au sein d’une Fonction Publique ou d’une collectivité territoriale autre que la Région Nouvelle-Aquitaine; vous devez compléter le dossier n° 2.
  • Vous êtes contractuel-le ou apprenti-e de la Région Nouvelle-Aquitaine déjà lauréat d’un diplôme, vous travaillez au sein d’un lycée de la Région Nouvelle-Aquitaine; vous devez compléter le dossier n° 2.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

apartmentAlphéa ConseilplaceBrive-la-Gaillarde (19)
Envie de rejoindre une aventure où l’innovation et technologie se mettent au service des métiers de la préparation de produits alimentaires ? Une start-up dynamique spécialisée dans la commercialisation de solutions digitales pour faciliter...
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Un-e cuisinier-ère

placeBrive-la-Gaillarde (19)
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apartmentManpowerplaceMalemort-sur-Corrèze (19), 3 km de Brive-la-Gaillarde (19)
de la production et de l'emballage de produits pâtissiers sucrées et salées. Basé à MALEMORT, à 16 kms d'Allassac - 18 kms de Beynat - 15 kms de Cornil. Vous travaillez sur une chaîne de production alimentaire :  •  Production : Participer aux opérations...