Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Détails de l'offre
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Agent de services polyvalent en milieu rural
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services et du Responsable du Service Technique les principales missions sont les activités techniques liées à l’entretien, la valorisation et l’animation du patrimoine de la collectivité, spécificité espaces verts.
Missions / conditions d'exercice=> Activités principales :
- Réalisation de travaux et maintenance du patrimoine naturel et bâti,
- Suivi et entretien des espaces verts et propreté de l’ile de Vassivière,
- Conduites d’engins,
- Contrôle, entretien et maintenance de matériels/équipements utilisés,
- Livraison, montage, et, démontage des différents matériels pour les manifestations se déroulant sur et autour du site.
- Participation à l'entretien des engins du pôle Travaux,
- Gestion de fournitures techniques (réalisation d’inventaires),
- Aide aux interventions/entretiens du réseau assainissement.
CONTRAINTES ET ENJEUX DU POSTE
- Aptitude à rendre compte,
- Qualité des prestations réalisées,
- Respect des consignes en particulier d'hygiène et de sécurité,
- Sens du service à l'usager,
- Sens du travail en équipe.
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité à s'adapter à des situations de travail différentes,
- Polyvalence,
- Être organisé, méthodique, réactif et soigné dans l'exécution des tâches,
- Autonomie,
- Avoir les permis B.
Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services et du Responsable du Service Technique les principales missions sont les activités techniques liées à l’entretien, la valorisation et l’animation du patrimoine de la collectivité, spécificité espaces verts.
=> Activités principales :- Réalisation de travaux et maintenance du patrimoine naturel et bâti,
- Suivi et entretien des espaces verts et propreté de l’ile de Vassivière,
- Conduites d’engins,
- Contrôle, entretien et maintenance de matériels/équipements utilisés,
- Livraison, montage, et, démontage des différents matériels pour les manifestations se déroulant sur et autour du site.
- Participation à l'entretien des engins du pôle Travaux,
- Gestion de fournitures techniques (réalisation d’inventaires),
- Aide aux interventions/entretiens du réseau assainissement.
- Aptitude à rendre compte,
- Qualité des prestations réalisées,
- Respect des consignes en particulier d'hygiène et de sécurité,
- Sens du service à l'usager,
- Sens du travail en équipe.
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité à s'adapter à des situations de travail différentes,
- Polyvalence,
- Être organisé, méthodique, réactif et soigné dans l'exécution des tâches,
- Autonomie,
- Avoir les permis B.
- Remplacement temporaire d’un agent titulaire en application des dispositions de l’article L332-13 du Code Général De La Fonction Publique,
- Contrat à Durée Déterminée de 6 mois à compter du 10 mars 2025,
- Salaire mensuel brut de 1801,75 € + Primes + indemnités instaurées par l’assemblée délibérante.
Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae détaillé, doivent être adressées à Madame la Présidente du Syndicat Le Lac de Vassivière, soit par voie postale à l’adresse : Ile de Vassivière – 87120 BEAUMONT DU LAC, soit par courriel à l’adresse : c.darfeuille@lelacdevassiviere.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.