Auxiliaire de petite enfance
VILLE DE MILLY-LA-FORET - 91490
Détails de l'offre
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Milly-la-Forêt (Essonne) recrute pour son multi-accueil collectif une auxiliaire de petite enfance. Vous serez rattaché à la responsable de la structure.
Vos missions sont :- accueillir les jeunes enfants et leurs familles
- concourir à toutes les tâches permettant le bon fonctionnement du service
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :- mettre en place le mobilier et les activités permettant l'ouverture de la structure
- transmission auprès des familles
- donner les informations aux familles (uniquement celles qui concernent le niveau de responsabilité)
- organiser et participer aux activités que vous proposez aux enfants
- appliquer les soins nécessaires à l'accueil des enfants : change, repas, soin du visage, DRP, change de vêtements, soin du siège
- participer activement aux réunions
- accompagner l'enfant dans ses apprentissages et la vie quotidienne
- nettoyer le plan de change, les lieux d'activités
- nettoyer et stériliser les biberons et objets mis à la bouche des enfants
- préparer les biberons selon le protocole mis en place
- préparer les repas à l'office (remplacement ponctuel)
- nettoyer, sécher et plier le linge, en collaboration avec l'agent de service
Profils recherchés
Qualifications requises :- CAP auxiliaire de petite enfance
- connaissances du statut de la fonction publique territorial
- pathologie de l'enfant, maternage, éléments de base en psychomotricité, en diététique
- capacité à la maitrise de soi
- connaissance de la relation triangulaire
- patience et rigueur
La ville de Milly-la-Forêt (Essonne) recrute pour son multi-accueil collectif une auxiliaire de petite enfance. Vous serez rattaché à la responsable de la structure.
Vos missions sont :- accueillir les jeunes enfants et leurs familles
- concourir à toutes les tâches permettant le bon fonctionnement du service
- mettre en place le mobilier et les activités permettant l'ouverture de la structure
- transmission auprès des familles
- donner les informations aux familles (uniquement celles qui concernent le niveau de responsabilité)
- organiser et participer aux activités que vous proposez aux enfants
- appliquer les soins nécessaires à l'accueil des enfants : change, repas, soin du visage, DRP, change de vêtements, soin du siège
- participer activement aux réunions
- accompagner l'enfant dans ses apprentissages et la vie quotidienne
- nettoyer le plan de change, les lieux d'activités
- nettoyer et stériliser les biberons et objets mis à la bouche des enfants
- préparer les biberons selon le protocole mis en place
- préparer les repas à l'office (remplacement ponctuel)
- nettoyer, sécher et plier le linge, en collaboration avec l'agent de service
- CAP auxiliaire de petite enfance
- connaissances du statut de la fonction publique territorial
- pathologie de l'enfant, maternage, éléments de base en psychomotricité, en diététique
- capacité à la maitrise de soi
- connaissance de la relation triangulaire
- patience et rigueur
Monsieur le Maire
Place de la République
91490 MILLY LA FORET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.