Animateur
Détails de l'offre
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 33h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur de la structure, l’animateur prépare et mène des animations auprès du public
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste :
- Assurer l’accueil du public et l’animation auprès des jeunes âgés de 11 à 17 ans dans le cadre du projet éducatif Jeunesse du Territoire
- Proposer et préparer les séances d’animation : objectifs pédagogiques, calendrier, matériel pour la mise en place des activités, évaluation de la séance.
- Animer des activités de loisirs en les adaptant aux différents publics dans le respect des besoins de l’enfant, ses capacités, son expression et sa créativité.
- Participer activement à l’organisation et l’animation des réunions de préparation, de régulation et d’évaluation avec l’équipe.
- Informer le directeur des besoins pédagogiques, matériels, alimentaires, etc.
- Prendre les mesures nécessaires en cas d’accident ou de maladie d’un enfant, mais aussi en cas de difficultés rencontrées avec ou par un enfant et en informer le coordinateur.
- Mettre à jour les inscriptions, cahier d’infirmerie, les fiches de sortie, affichages DDCS…
Profils recherchés
Profil :
- Titulaire du BAFA, BP JEPS, …
- Expérience professionnelle souhaitée : 6 mois
Connaissance des indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant et de l’adolescent.
Savoir-Être :
- Adopter une posture et un langage professionnel
- Disponible, savoir accueillir les enfants, être à l’écoute des familles et de leurs besoins
- Être porteur de projets
- Poste à Temps non complet (33h/semaine)
- Amplitude horaire variable
- Poste à pourvoir dès que possible jusqu’au 04 juillet 2025
- Contrat à Durée Déterminée
Sous la responsabilité du Directeur de la structure, l’animateur prépare et mène des animations auprès du public
Missions principales du poste :
- Assurer l’accueil du public et l’animation auprès des jeunes âgés de 11 à 17 ans dans le cadre du projet éducatif Jeunesse du Territoire
- Proposer et préparer les séances d’animation : objectifs pédagogiques, calendrier, matériel pour la mise en place des activités, évaluation de la séance.
- Animer des activités de loisirs en les adaptant aux différents publics dans le respect des besoins de l’enfant, ses capacités, son expression et sa créativité.
- Participer activement à l’organisation et l’animation des réunions de préparation, de régulation et d’évaluation avec l’équipe.
- Informer le directeur des besoins pédagogiques, matériels, alimentaires, etc.
- Prendre les mesures nécessaires en cas d’accident ou de maladie d’un enfant, mais aussi en cas de difficultés rencontrées avec ou par un enfant et en informer le coordinateur.
- Mettre à jour les inscriptions, cahier d’infirmerie, les fiches de sortie, affichages DDCS…
Profil :
- Titulaire du BAFA, BP JEPS, …
- Expérience professionnelle souhaitée : 6 mois
Connaissance des indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant et de l’adolescent.
Savoir-Être :
- Adopter une posture et un langage professionnel
- Disponible, savoir accueillir les enfants, être à l’écoute des familles et de leurs besoins
- Être porteur de projets
- Poste à Temps non complet (33h/semaine)
- Amplitude horaire variable
- Poste à pourvoir dès que possible jusqu’au 04 juillet 2025
- Contrat à Durée Déterminée
Pour postuler
Merci d’adresser votre lettre de candidature et votre CV : A l’attention de Monsieur Le Maire
Hôtel de VilleRue de l’Eglise
76410 CLEON
Ou à l’adresse mail suivante : recrutement@ville-cleon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.