Gestionnaire paie confirmé(e) (f/h) - Mauguio - réf. h46798019
Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel.
Par ailleurs, notre expertise en RH & Juridique permet d'accompagner nos clients dans la gestion de leur personnel et les aspects légaux liés à leur entreprise. Notre client situé à Mauguio offre des services dans le secteur des activités auxiliaires de services financiers et d'assurance.
Les modalités de transports sont facilement accessibles :- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !
Notre client, en croissance constante, offre des opportunités de carrière passionnantes tout en valorisant une mentalité d'innovation et de challenge. Rejoignez une entreprise prête à relever les défis les plus ambitieux. Quel défi professionnel en tant que Gestionnaire de paie (F/H) vous attire particulièrement ?
Au sein de notre établissement client, vous serez responsable de la gestion rigoureuse et précise des processus de paie et des tâches administratives associées- Assurer la collecte et la saisie des éléments variables de paie pour garantir une rémunération correcte.
- Gérer les tâches administratives du personnel afin de maintenir une organisation fluide et précise
- Appliquer une compréhension approfondie des conventions collectives pour assurer la conformité et minimiser les risques juridiques
- Collaborer activement avec les autres départements pour recueillir et vérifier toutes les informations pertinentes nécessaires à la paie
- Participer à l'amélioration continue des processus de paie en identifiant et en proposant des solutions innovantes
- Contrat: CDI
- Salaire: 35000 euros /an
- Prévoyance santé
- Flexibilité horaire
- Bureau flambant neuf Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie (F/H) expérimenté(e) pour optimiser la gestion de la paie et des tâches administratives avec efficacité et conformité.
- Solide expérience de 5 ans minimum en gestion de paie
- Maîtrise des conventions collectives pour garantir la conformité légale (notamment BTP et négoce)
- Compétence en saisie précise des éléments variables de paie
- Expertise en gestion administrative du personnel pour assurer une organisation optimale
- Diplôme d'État en gestion des ressources humaines ou certification équivalente en paie souhaité(e)
Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.