Un(e) referent(e) insertion grade d'assistant socio-educatif

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE

RECRUTE

PAR VOIE DE MUTATION, DETACHEMENT OU INSCRIPTION SUR LISTE

D’APTITUDE

OU PAR VOIE CONTRACTUELLE

UN(E) REFERENT(E) INSERTION

GRADE D’ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF – SPECIALITE ASSISTANT DE

SERVICE SOCIAL

A LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA

PREVENTION

UNITE TERRITORIALE DE RIBERAC - CMS DE RIBERAC

POSTE A TEMPS COMPLET

A POURVOIR RAPIDEMENT

Missions :

Le référent insertion a une triple mission :

• La validation de l’orientation initiale de l’allocataire vers le référent de parcours du CD

ou la réorientation vers les services de France Travail au moyen d’une évaluation de

la situation globale résultant de la collecte de données exhaustives établie à l’appui

• L’accompagnement et la levée des freins à l’insertion sociale et socioprofessionnelle

• La coordination des différentes étapes du parcours d’insertion,

Travailleur social, il est le garant du parcours d’insertion de l’allocataire du RSA dans la

durée, ce dans le respect de la législation et des orientations départementales formalisées

dans le PDI-PTI,

Ses missions se déclinent comme suit :

• Accueillir et présenter de manière précise les « Droits et devoirs » de l’allocataire afin

qu’il s’approprie les exigences et attendus du dispositif d’insertion départemental

• Evaluer la situation globale de l’allocataire afin d’engager immédiatement un véritable

• Réorienter vers France Travail un allocataire sans freins apparents à la recherche

d’emplois,

• Construire une dynamique d’insertion,
• Déterminer des objectifs en cohérence avec notre politique d’insertion

• Accompagner et mobiliser le bénéficiaire dans son parcours.

Dans la phase de coordination :

• Optimiser le parcours de chaque bénéficiaire en lien avec les travailleurs sociaux et

médico-sociaux de l’Unité Territoriale et prioritairement pour toutes questions relatives

• Maîtriser les outils de prévention pour les majeurs vulnérables, maîtrise également des

• Entretenir, Créer du réseau et Aller Vers les partenaires de l’insertion

• Rechercher l’adéquation entre, d’une part les besoins individuels de l’allocataire et

ses capacités d’engagement, et d’autre part, l’offre d’insertion socioprofessionnelle du

• Capacité à agir en DSL, contribuer au développement d’un partenariat local et

projets territoriaux.

Compétences :

Diplôme d’Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé

Savoir :

• Connaissance de la législation sociale et du cadre juridique entourant l’exercice de la

mission (système de protection sociale, prestations légales et extra-légales, lutte

• Connaissance de l’environnement socio-économique du territoire,
• Connaissance des politiques déclinées par notre collectivité en lien avec le

développement touristique, la culture, l’agriculture, les circuits courts, le sport, etc…

dans un souci de ne pas fonctionner en silos et d’avoir une expertise utile au

parcours de l’allocataire.

Savoir-faire :

• Capacité à réaliser un diagnostic / à analyser des situations,
• Capacité de négociation et de médiation (avec le bénéficiaire, les institutions),
• Capacité à définir et à formaliser un parcours d’insertion professionnelle/sociale.

Savoir être :

• Capacité d’écoute et de communication,
• Capacité à travailler en équipe,
• Respect du secret professionnel et règles déontologiques,
• Esprit d’initiative et sens de la responsabilité.

Régime A.R.T.T. : Cadre Général de l’Organisation.

Les dossiers de candidature (curriculum vitae complet, lettre de motivation, diplôme et numéro

d’offre) devront être envoyés par courriel à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse

suivante :

Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne

Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –

CS 11200

2 Rue Paul Louis Courier

24019 PERIGUEUX CEDEX

Contact administratif DRH

Courriel : cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr