Chauffeur(se) vélo bus
Détails de l'offre
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.Temps de travail
Temps non complet, 8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de son engagement pour une mobilité douce et éducative, la Ville de JUVIGNAC recrute deux chauffeurs (H/F) pour assurer le ramassage scolaire en vélo-bus électrique dès le 28 avril 2025.
Missions / conditions d'exercice
VOTRE MISSION
En binôme, vous assurerez le transport des élèves de l’école Nelson Mandela les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire, sur les créneaux suivants du Matin de 7h à 9h et de l’après-midi de 16h à 18h.
Le transport ne sera pas assuré pendant les vacances scolaires.
VOS RESPONSABILITES Conduire le WOODYBUS, un vélo-bus en bois à assistance électrique, pouvant transporter 8 enfants.
Assurer la sécurité et l’encadrement des élèves à bord.
Vérifier le bon état du véhicule et gérer son entretien courant.
Anticiper et signaler les absences d’élèves.
Faire remonter toute anomalie ou information importante.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
Permis B depuis au moins 3 ans et sensibilisation aux mobilités douces.
Bonne condition physique et aisance à vélo.
Expérience fortement souhaitée dans l’encadrement de jeunes enfants (animation, éducation, sport…) Esprit pratique et autonomie.
Dans le cadre de son engagement pour une mobilité douce et éducative, la Ville de JUVIGNAC recrute deux chauffeurs (H/F) pour assurer le ramassage scolaire en vélo-bus électrique dès le 28 avril 2025.
VOTRE MISSION
En binôme, vous assurerez le transport des élèves de l’école Nelson Mandela les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire, sur les créneaux suivants du Matin de 7h à 9h et de l’après-midi de 16h à 18h.
Le transport ne sera pas assuré pendant les vacances scolaires.
VOS RESPONSABILITES Conduire le WOODYBUS, un vélo-bus en bois à assistance électrique, pouvant transporter 8 enfants.
Assurer la sécurité et l’encadrement des élèves à bord.
Vérifier le bon état du véhicule et gérer son entretien courant.
Anticiper et signaler les absences d’élèves.
Faire remonter toute anomalie ou information importante.
PROFIL RECHERCHE Permis B depuis au moins 3 ans et sensibilisation aux mobilités douces.
Bonne condition physique et aisance à vélo.
Expérience fortement souhaitée dans l’encadrement de jeunes enfants (animation, éducation, sport…) Esprit pratique et autonomie.
CONDITIONS DE TRAVAIL
CDD de 2 mois et demi du 21 avril au 4 juillet 2025, renouvelable à partir de septembre pour un an. Lieu de travail : Prise de poste à l’école Nelson MANDELA, le circuit en vélo bus s’étend du quartier des Constellations, les Thermes, la Bergerie, les Bains…
Contrat de 8h00 hebdomadaire Matériel fourni : casque, gilet, veste d’hiver, gants, trousse de secours…
Début de mission : lundi 21 avril 2025 (prise en main du véhicule, reconnaissance des trajets, rencontre des équipes chargées de superviser les inscriptions). Participation de l’employeur à la Mutuelle santé
Vous souhaitez contribuer à une initiative innovante, écologique et ludique ?Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature (lettre de motivation et CV) de façon impersonnelle à Monsieur le Maire de JUVIGNAC, Hôtel de Ville, Parvis des droits de l’Homme, 34 990 JUVIGNAC, ou par mail avant le 21 mars 2025 à la Direction des Ressources Humaines et du Dialogue Social (DRHDS) DRH@juvignac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.