Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)

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Description du poste

Chargé(e) des Ressources Humaines
CDI
Poste à la journée Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous rejoindrez une équipe dynamique de 6 personnes au sein du service RH. Vous serez en charge des missions suivantes sur un périmètre dédié :
Recrutement : Rédaction et diffusion des offres, conduite des entretiens, sélection des candidats.
Intégration des nouveaux embauchés : Gestion des dossiers d'intégration, tutorat.
Administration du personnel : DPAE, contrats de travail, visites médicales, gestion des arrêts de travail, déclarations d'accidents.
Gestion de la paie : Établissement des bulletins de salaire, gestion des variables de paie, soldes de tout compte, déclarations des charges sociales.
Formation : Préparation du plan de développement des compétences, relations avec les OPCO.

Missions annexes : Participation à des événements tels que des job datings et des forums. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre dynamisme, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous savez prendre des initiatives et vous épanouir dans un environnement en pleine croissance.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)

Il y a 2 heures

Critères de l'offre
  • Assistant ressources humaines (H/F)
  • Loudéac (22)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans
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Chargé(e) des Ressources Humaines
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Poste à la journée Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous rejoindrez une équipe dynamique de 6 personnes au sein du service RH. Vous serez en charge des missions suivantes sur un périmètre dédié :
Recrutement : Rédaction et diffusion des offres, conduite des entretiens, sélection des candidats.
Intégration des nouveaux embauchés : Gestion des dossiers d'intégration, tutorat.
Administration du personnel : DPAE, contrats de travail, visites médicales, gestion des arrêts de travail, déclarations d'accidents.
Gestion de la paie : Établissement des bulletins de salaire, gestion des variables de paie, soldes de tout compte, déclarations des charges sociales.
Formation : Préparation du plan de développement des compétences, relations avec les OPCO.

Missions annexes : Participation à des événements tels que des job datings et des forums. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre dynamisme, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous savez prendre des initiatives et vous épanouir dans un environnement en pleine croissance.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

28 000 à 32 000 € par an

Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : 1101171157

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