Chargé de recouvrement amiable (H/F)
Description du poste
Notre client, bailleur social, recherche un chargé de recouvrement amiable h/f afin d'assurer le suivi pré contentieux des locataires d'un patrimoine immobilier social. La mission principale est de recouvrer la dette locative en accompagnant les locataires en difficulté financière de façon proactive.
Vos activités principales :
- Gérer le recouvrement des locataires et des locaux d'activité,
- Analyser mensuellement les résultats et l'évolution de la dette sur le portefeuille confié et met en œuvre les actions correctrices,
- Contacter, rencontrer et accompagner les locataires dans la gestion de la dette,
- Mettre en place des plans d'apurements, en assurer le suivi et relance le cas échéant les locataires en cas de non respect,
- Effectuer la mise en demeure du locataire en cas de non respect du plan
- Détecter les situations d'impayés et les analyses avant l'engagement de procédures.
De formation BAC+2/4 et/ou d'expériences équivalentes , expérience chez un auxiliaire de justice est particulièrement appréciée (huissier, avocat).
Permis B obligatoire pour déplacements.
Avantages : 13ème mois, tickets restaurant.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Chargé de recouvrement amiable (H/F)
Il y a 13 heures
Critères de l'offre- Chargé de recouvrement (H/F)
- Montpellier (34)
- Intérim - 1 mois
- Temps Plein
- Expérience requise : 1-2 ans
- Domaines d'expertise : Contentieux
- Permis B
- Niveau d'études : Bac+2
- Envoyer par mail
- Je partage cette offre
- Partager sur :
Description du poste
Notre client, bailleur social, recherche un chargé de recouvrement amiable h/f afin d'assurer le suivi pré contentieux des locataires d'un patrimoine immobilier social. La mission principale est de recouvrer la dette locative en accompagnant les locataires en difficulté financière de façon proactive.
Vos activités principales :
- Gérer le recouvrement des locataires et des locaux d'activité,
- Analyser mensuellement les résultats et l'évolution de la dette sur le portefeuille confié et met en œuvre les actions correctrices,
- Contacter, rencontrer et accompagner les locataires dans la gestion de la dette,
- Mettre en place des plans d'apurements, en assurer le suivi et relance le cas échéant les locataires en cas de non respect,
- Effectuer la mise en demeure du locataire en cas de non respect du plan
- Détecter les situations d'impayés et les analyses avant l'engagement de procédures.
De formation BAC+2/4 et/ou d'expériences équivalentes , expérience chez un auxiliaire de justice est particulièrement appréciée (huissier, avocat).
Permis B obligatoire pour déplacements.
Avantages : 13ème mois, tickets restaurant.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
Salaire : À partir de 2 046,47 € par mois
2 046,47 € par mois sur 13 mois
Date de démarrage souhaitée : 25 mars 2025Référence : 1101201264
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