Assistant Ressources Humaines - H/F - Brissac-Quincé

apartmentMouvement E.Leclerc placeBrissac-Quincé calendar_month 

Description du poste

Sous la direction de la Directrice Administrative et Financière vous aurez en charge les missions suivantes :

  • Administration du personnel : Elaboration des contrats de travail et des avenants / Formalités administrative d'embauche et de départ / Constitution et mises à jours des dossiers du personnel / Suivis des visites médicales / Suivis de la mutuelle (affiliation et dispenses) / Traitement de procédures (démission, licenciement, sanctions, inaptitude...) / Suivis des congés payés...
  • Paie : Contrôle des planning horaires des salariés / Saisie des variables de paie sur le logiciel SILAE / Traitement des absences et des éventuels saisies sur rémunération / Contrôle des bulletins de paie...
  • Recrutement : Suivis des besoins en recrutement / Elaboration et publication des offres d'emplois / Trie et présélection des candidats / Support à certains entretiens d'embauche / Suivis des candidatures / Intégration des nouveaux collaborateurs...
  • Veille juridique et sociale

Vous serez également amené(e) à venir en support de votre responsable sur d'autres tâches en fonction des besoins et de l'activité.

Description du profil

Titulaire d'un Bac +2 / Licence RH, vous avez une première expérience professionnelle au sein d'un service RH.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

  • organisation, polyvalence, rigueur et autonomie dans le travail,
  • capacité d'adaptation et de discrétion,
  • dynamisme au quotidien,
  • aisance relationnelle.

Maîtrise du Pack Office

Prime annuelle + intéressement et participation

Candidature étudiée sur lettre de motivation et CV

electric_boltPrise de poste immédiate

Assistant ressources humaines h/f - Angers (49)

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pour une nouvelle aventure ? ?? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Aquila RH Angers, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le droit immobilier, un(e) assistant(e) juridique (H/F) Vous êtes principalement en charge de :  •  Faire...
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