ALT 2025 - Apprenti(e) Ingénieur(e) projets "Chaine d'approvisionnement" (All gender)

Description du poste

Description de l'emploi :

Prêt à faire décoller VOTRE carrière ? Rejoignez Airbus Atlantic pour une alternance qui vous propulsera vers de nouveaux horizons !

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Une offre d'alternance intitulée « ALT 2025 - Apprenti(e) Ingénieur(e) projets "Chaine d'approvisionnement" (All gender) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur le site de Saint-Nazaire.

Cette mission débutera en septembre 2025 pour une durée de 2 ans.

Découvrez le site en vidéo

Présentation Airbus Atlantic

Présentation du site de Saint-Nazaire

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:

Vous rejoindrez une équipe de 100 personnes au sein du département "Chaine d'approvisionnement - pièces élémentaires et sous-ensemble".

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Participer au pilotage et animer le lancement d'un nouveau projet de transfert au sein des équipes Chaine d'approvisionnement des différents sites Airbus Atlantic
• Suivre les différentes étapes d'un projet de transfert
• Suivre la montée en cadence du nouveau fournisseur et les premières livraisons en mode série
• Alerter les risques de livraison des pièces et les impactes pour le client final
• Assurer la mise à jour et la cohérence des données des suivi Supply pour les différents projets de transfert en cours
• Participer à des projets d'amélioration continue et à l'exécution des différents projets

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de la chaîne d'approvisionnement pour un apprentissage d'une durée de 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Notions d'un logiciel ERP
• Appétence pour la gestion de projet
• Connaissance des concept clés de la chaîne d'approvisionnement
• Adaptabilité
• Rigueur
• Anglais : intermédiaire
• Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :

• Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l'avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
• Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,
• Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Airbus Atlantic

Type de contrat :

Alternance

Niveau d'expérience :

Etudiant

Famille d'emplois :

Management de programmes et de projets

Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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ALT 2025 - Apprenti(e) Ingénieur(e) projets "Chaine d'approvisionnement" (All gender)

Il y a 13 heures

• Ingénieur approvisionnement (H/F) , Ingénieur projet (H/F)
• Saint-Nazaire (44)
• CDI , Alternance / professionnalisation , Alternance / Apprentissage
• Temps Plein
• Secteur : Industries Aéronautique, Spatial, Naval
• Domaines d'expertise : ERP , approvisionnement
• Langues souhaitées : Anglais
• Niveau d'études : Bac+5
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L'entreprise : AIRBUS

Airbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. La société innove constamment pour fournir des solutions efficaces et technologiquement avancées dans l'aérospatial, la défense et les services connectés.

Dans le domaine de l'aviation commerciale, Airbus propose des avions de ligne modernes et économes en carburant ainsi que des services associés.

Airbus est également un leader européen dans le domaine de la défense et de la sécurité, ainsi qu'un acteur mondial de premier plan dans le spatial.

Dans le domaine des hélicoptères civils et militaires, Airbus fournit les solutions et les services les plus performants au monde.

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Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Une offre d'alternance intitulée « ALT 2025 - Apprenti(e) Ingénieur(e) projets "Chaine d'approvisionnement" (All gender) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur le site de Saint-Nazaire.

Cette mission débutera en septembre 2025 pour une durée de 2 ans.

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Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:

Vous rejoindrez une équipe de 100 personnes au sein du département "Chaine d'approvisionnement - pièces élémentaires et sous-ensemble".

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Participer au pilotage et animer le lancement d'un nouveau projet de transfert au sein des équipes Chaine d'approvisionnement des différents sites Airbus Atlantic
• Suivre les différentes étapes d'un projet de transfert
• Suivre la montée en cadence du nouveau fournisseur et les premières livraisons en mode série
• Alerter les risques de livraison des pièces et les impactes pour le client final
• Assurer la mise à jour et la cohérence des données des suivi Supply pour les différents projets de transfert en cours
• Participer à des projets d'amélioration continue et à l'exécution des différents projets

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de la chaîne d'approvisionnement pour un apprentissage d'une durée de 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Notions d'un logiciel ERP
• Appétence pour la gestion de projet
• Connaissance des concept clés de la chaîne d'approvisionnement
• Adaptabilité
• Rigueur
• Anglais : intermédiaire
• Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

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• Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l'avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
• Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,
• Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Airbus Atlantic

Type de contrat :

Alternance

Niveau d'expérience :

Etudiant

Famille d'emplois :

Management de programmes et de projets

Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Salaire et avantages

Référence : JR10314389

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