Gestionnaire paie H/F

apartmentLynxRH placeBrissac Loire Aubance calendar_month29/10/2024

Description du poste

Lynx RH Angers se démarque par sa nouvelle approche du recrutement : "le recrutement pensé pour vous".

Nous allions l'exigence professionnelle à une touche personnelle pour chaque candidat.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un GESTIONNAIRE DE PAIE H/F .

Notre client est un cabinet d'expertise comptable avec une équipe dynamique.

Il aspire à transmettre et à affirmer les valeurs que sont la disponibilité, la réactivité, la convivialité, la compétence, la proactivité et le service.

Notre client met l'humain au cœur de sa philosophie.

Il favorise un environnement chaleureux, convivial et accueillant, tant au sein de ses équipes qu'avec ses clients.

Ses points forts :

⚖️ Horaires flexibles : équilibre vie professionnelle et vie personnelle

✔️ Des journées de cohésion

Package de rémunération : intéressement avec abondement, cagnotte WiiSmile

Vos missions

Traiter dans les temps le paiement des employés deux fois par semaine et via les canaux appropriés.
Remplir tous les documents de rapport RH et les soumettre à l'approbation du directeur.
Calculer et déduire les montants appropriés des chèques de paie, y compris les retenues d'impôt et autres saisies-arrêts.
Vérifier toutes les heures supplémentaires avec le manager approprié avant d'émettre les chèques de paie.
Obtenir et vérifier les renseignements bancaires relatifs au dépôt direct auprès des employés.
Superviser les audits internes de la paie et de la comptabilité sur une base semestrielle.
Gérer le grand livre général en ce qui concerne les opérations de paie.
Fournir les documents demandés au directeur des RH.

Description du profil

Pré-requis

Expérience : une première expérience d'au moins 2 ans en gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable.
Niveau d'études : à partir de BAC+2 avec une spécialisation en paie.

En ➕ : une maitrise du logiciel Silaé est un atout supplémentaire.

Profil recherché

Conscience professionnelle, discrétion, rigueur, organisation, gestion des priorité et aisance relationnelle seront vos atouts.

Votre intérêt et votre expertise sur les dominantes sociales et en paie seront recherchés.

Vous disposez d'une aisance relationnelle naturelle, accompagner les clients dans la gestion de leurs ressources humaines est important pour vous.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

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