Limoges - Chargé(e) d’études naturaliste H/F

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Contexte du recrutement et définition de poste :

Missions :

Sous la responsabilité du responsable de la Délégation Territoriale Limousin, vous aurez en charge les missions suivantes :

  • Assurer la préparation des études de terrain (printemps/été 2025) liées au poste
  • Réaliser des inventaires et des suivis ornithologiques
  • Saisir, synthétiser, cartographier et analyser les données collectées et des données bibliographiques
  • Expertiser, caractériser et hiérarchiser les enjeux ornithologiques
  • Rédiger des notes et rapports techniques et d’activités
  • Travailler étroitement avec l’équipe salariée en place et les bénévoles de l’association

Conditions :

  • Contrat à durée déterminée à temps plein de 6 mois
  • Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
  • Rémunération brute totale mensuelle : 2 227,89€ (Groupe C, indice 285 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, indice auquel s’ajoutent 30 points de prime différentielle)
  • Accord télétravail
  • Titres restaurants pris en charge à 50%
  • Mutuelle employeur pris en charge à 50%
  • Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
  • Avantages CSE dès 4 mois d’ancienneté
  • Poste à pourvoir au 17/03/2025

Contact :

Merci d’adresser votre candidature (CV & lettre de motivation) sous la référence « 2.011JR25 NOM Prénom » avant le 28/02/2025, uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante : recrutement@lpo.fr

Les entretiens seront proposés en présentiel mais pourront également avoir lieu en visioconférence.

Profil recherché :

Profil de poste :

  • Bac +2 minimum
  • Être capable d’identifier les oiseaux à la vue et aux sons (chants et cris)
  • Très bonnes connaissances en ornithologie
  • Pratique courante des techniques d’inventaire de l’avifaune (notamment STOC EPS)
  • Pratique des bases de données « Faune »
  • Fortes aptitudes pour le travail de terrain
  • Maitrise des logiciels de bureautique et de cartographie (Qgis)
  • Autonome, sérieux et motivé
  • A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire
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