STAGE 2025 - Stagiaire en Droit social - Technologie et Ingéniérie (F/H)

Description du poste

Description de l'emploi :

Vous recherchez un stage de fin d'année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation!

Un stage de Juriste en droit du travail - SPIR Business Partner (h/f) vient de s'ouvrir au sein d' Airbus Commercial à Toulouse.

Vous rejoindrez l'équipe HR en charge du cluster Technology&Engineering, composée d'une trentaine de personnes : HRBP, SPIR BP.

Votre champ d'intervention et apprentissage concerne la relation individuelle de travail, de la formation à la rupture du contrat de travail.

De manière ponctuelle, vous contribuerez à des projets transverses au niveau d'Airbus, entrepris par la Direction des Ressources Humaines.

Idéalement, ce stage d'une durée de 6 mois commencera en février 2025 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Tâches et responsabilités :

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:

• Rédaction d'éléments contractuels, de modèles, de courriers, de fiches thématiques pour répondre aux besoins opérationnels en matière de droit du travail ;
• Participer à l'analyse des situations relevant des relations sociales individuelles et collectives à l'aide des documentations et bases de données spécialisées en droit du travail ;
• Assister à l'élaboration de la stratégie de dossiers disciplinaires et contentieux prud'homaux avec les SPIR BP ;
• Participer aux projets RH de l'entreprise ;
• Réalisation de recherches juridiques.
• Assister aux réunions d'équipe ;

apparentée?

Vous possédez les compétences suivantes :

• Compréhension globale du fonctionnement de l'entreprise et du service ;
• Rigueur dans les travaux de rédaction ;
• Aptitude à communiquer clairement à l'oral ;
• Capacité d'analyse et de synthèse ;
• Ouverture d'esprit ;
• Respect des protocoles en vigueur au sein de l'entreprise ;
• Ponctualité et assiduité au travail ;
• Capacité de travailler en équipe ;
• Faire preuve d'initiative, de créativité et d'autonomie.

Français :courant

Prochaines étapes de notre processus de sélection:

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est

Rejoignez-nous!

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

AIRBUS SAS

Type de contrat :

Stage

Niveau d'expérience :

Etudiant

Famille d'emplois :

Expertise RH

Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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STAGE 2025 - Stagiaire en Droit social - Technologie et Ingéniérie (F/H)

Il y a 10 heures

• Juriste droit du travail (H/F)
• Toulouse (31)
• CDI , Stage
• Temps Plein
• Secteur : Industries Aéronautique, Spatial, Naval
• Langues souhaitées : Anglais
• Niveau d'études : Bac+5
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L'entreprise : AIRBUS

Airbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. La société innove constamment pour fournir des solutions efficaces et technologiquement avancées dans l'aérospatial, la défense et les services connectés.

Dans le domaine de l'aviation commerciale, Airbus propose des avions de ligne modernes et économes en carburant ainsi que des services associés.

Airbus est également un leader européen dans le domaine de la défense et de la sécurité, ainsi qu'un acteur mondial de premier plan dans le spatial.

Dans le domaine des hélicoptères civils et militaires, Airbus fournit les solutions et les services les plus performants au monde.

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Un stage de Juriste en droit du travail - SPIR Business Partner (h/f) vient de s'ouvrir au sein d' Airbus Commercial à Toulouse.

Vous rejoindrez l'équipe HR en charge du cluster Technology&Engineering, composée d'une trentaine de personnes : HRBP, SPIR BP.

Votre champ d'intervention et apprentissage concerne la relation individuelle de travail, de la formation à la rupture du contrat de travail.

De manière ponctuelle, vous contribuerez à des projets transverses au niveau d'Airbus, entrepris par la Direction des Ressources Humaines.

Idéalement, ce stage d'une durée de 6 mois commencera en février 2025 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Tâches et responsabilités :

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:

• Rédaction d'éléments contractuels, de modèles, de courriers, de fiches thématiques pour répondre aux besoins opérationnels en matière de droit du travail ;
• Participer à l'analyse des situations relevant des relations sociales individuelles et collectives à l'aide des documentations et bases de données spécialisées en droit du travail ;
• Assister à l'élaboration de la stratégie de dossiers disciplinaires et contentieux prud'homaux avec les SPIR BP ;
• Participer aux projets RH de l'entreprise ;
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• Rigueur dans les travaux de rédaction ;
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• Respect des protocoles en vigueur au sein de l'entreprise ;
• Ponctualité et assiduité au travail ;
• Capacité de travailler en équipe ;
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Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

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Salaire et avantages

Référence : JR10287182

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• Juriste en droit social (H/F)
• CDI
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Montpellier (34)

Juriste en droit social (H/F)

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