Surveillant de baignade BNSSA
Détails de l'offre
Famille de métiersSport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)Animateur-éducateur ou animatrice-éducatrice sportif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville centre de 16 500 habitants au sein d’une intercommunalité de 31.000 habitants, les services sont composés de 360 agents répartis sur des services à la population
variés (piscine, médiathèque, salle de spectacle, police municipale, services à l’enfance
et à la jeunesse, service des sports, services techniques et administratifs, services
sociaux…).
Sur un territoire très attractif, à seulement 50 minutes de Genève, 20 minutes d’Annecy, 20 minutes d’Aix les Bains et proche des stations de ski.
Pour sa piscine municipale, la direction des services Sports et Vie Associative de la ville
de Rumilly recrute un BNSSA (H/F)
Missions / conditions d'exercice
A la piscine municipale et au sein d’une équipe de 4 Maîtres-nageurs sauveteurs et
d’un Chef de bassin, l’agent aura en charge : La surveillance d’une piscine en plein air composée de 2 bassins et d’une
pataugeoire dans le respect du Plan d’Organisation de la Surveillance et dessecours (POSS) ; De porter assistance aux baigneurs en difficulté et assurer les premiers secours ;
La collectivité met à disposition des logements à ses saisonniers à titre gracieux.
Profils recherchés
BNSSA obligatoire, Capacités pédagogiques et relationnelles, Rigueur et sens des responsabilités, Sens du travail en équipe, Disponibilité (heures supplémentaires)Expérience dans un poste similaire appréciée.
Type d'hébergement
Pour utilité de service
Ville centre de 16 500 habitants au sein d’une intercommunalité de 31.000 habitants, les services sont composés de 360 agents répartis sur des services à la populationvariés (piscine, médiathèque, salle de spectacle, police municipale, services à l’enfance
et à la jeunesse, service des sports, services techniques et administratifs, services
sociaux…).
Sur un territoire très attractif, à seulement 50 minutes de Genève, 20 minutes d’Annecy, 20 minutes d’Aix les Bains et proche des stations de ski.
Pour sa piscine municipale, la direction des services Sports et Vie Associative de la ville
de Rumilly recrute un BNSSA (H/F)
A la piscine municipale et au sein d’une équipe de 4 Maîtres-nageurs sauveteurs et
d’un Chef de bassin, l’agent aura en charge : La surveillance d’une piscine en plein air composée de 2 bassins et d’une
pataugeoire dans le respect du Plan d’Organisation de la Surveillance et dessecours (POSS) ; De porter assistance aux baigneurs en difficulté et assurer les premiers secours ;
La collectivité met à disposition des logements à ses saisonniers à titre gracieux.
BNSSA obligatoire, Capacités pédagogiques et relationnelles, Rigueur et sens des responsabilités, Sens du travail en équipe, Disponibilité (heures supplémentaires)Expérience dans un poste similaire appréciée.
Contraintes du poste :- Travail le week-end et les jours fériés;
- Se conformer au protocole sanitaire obligatoire en vigueur.
- Type de recrutement : CDD du 31 Mai au 31 août 2025
- Rémunération et avantages :
Grille de rémunération (cadre d’emplois des Educateurs des Activités Physiques et Sportives); Tickets restaurant; Participation employeur au financement des mutuelles santé/prévoyance; Possibilité de logement gratuit mis à disposition.
Ce poste vous intéresse ? Rejoignez nous en adressant votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé accompagné d’une copie de votre BNSSA
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.