Référent Social ESA

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Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif

Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du responsable d'agence d'accueil et de services sociaux, assurer les interventions sociales et l'accompagnement social

Missions / conditions d'exercice
  • Accueillir les publics et réaliser les diagnostics sociaux
  • Elaborer et mettre en place les plans d'action d'accompagnement
  • Assurer l'instruction administrative des dossiers correspondants
  • Assurer les relations partenariales
  • Participer aux actions partenariales dans le cadre du réseau local gérontologique
  • Assurer le suivi des actions mises en œuvre et formaliser les comptes-rendus d'activité
  • Accueillir et suivre l'activité des stagiaires
Profils recherchés

Indispensable: Diplôme d'État d'assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale ou d'éducateur spécialisé

  • Qualification en travail social (conduite d'entretien, approche éducative, ...)
  • Connaissance du cadre réglementaire et des dispositifs gérontologiques
  • Sens des relations partenariales
  • Maîtrise de l'outil informatique
  • Disponibilité, capacité d'adaptation, ouverture d'esprit
  • Rigueur
  • Capacité à travailler en équipe et capacité d'investissement
  • Qualités rédactionnelles
Sous la responsabilité du responsable d'agence d'accueil et de services sociaux, assurer les interventions sociales et l'accompagnement social
  • Accueillir les publics et réaliser les diagnostics sociaux
  • Elaborer et mettre en place les plans d'action d'accompagnement
  • Assurer l'instruction administrative des dossiers correspondants
  • Assurer les relations partenariales
  • Participer aux actions partenariales dans le cadre du réseau local gérontologique
  • Assurer le suivi des actions mises en œuvre et formaliser les comptes-rendus d'activité
  • Accueillir et suivre l'activité des stagiaires

Indispensable: Diplôme d'État d'assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale ou d'éducateur spécialisé

  • Qualification en travail social (conduite d'entretien, approche éducative, ...)
  • Connaissance du cadre réglementaire et des dispositifs gérontologiques
  • Sens des relations partenariales
  • Maîtrise de l'outil informatique
  • Disponibilité, capacité d'adaptation, ouverture d'esprit
  • Rigueur
  • Capacité à travailler en équipe et capacité d'investissement
  • Qualités rédactionnelles

Transmettre votre CV et Lettre de motivation à l'adresse suivante: CCAS de MARSEILLE

A l'attention de M. le Directeur Général
Immeuble Quai Ouest
50 rue de Ruffi - CS 90349

13331 Marseille Cedex 03

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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Description du poste Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant social spécialisé logement social (H/F)  •  En lien avec la Direction Commerciale assure un diagnostic social...
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Juriste Droit Social H/F

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sociales :  •  Organiser le renouvellement ou la mise en place d'instances représentatives du personnel,  •  Préparer, négocier et mettre en oeuvre des élections professionnelles,  •  Préparer les futures réunions avec les instances représentatives...