Responsable du Centre Equestre (h/f)
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris
Détails de l'offre
Famille de métiersSport > Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Conseiller des APS
Métier(s)Responsable d'équipement sportif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle de la Directrice Générale Adjointe des services, en charge des ressources, vous êtes responsable de la gestion quotidienne du Centre équestre Les Rives de Paris. Vous assurez également des fonctions d’enseignement et de valorisation de la cavalerie
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion quotidienne du centre équestre
Assurer l’ensemble des tâches de direction, définir les orientations stratégiques et la politique commerciale du centre : prestations, projets sportifs, tarifs, accueil des usagers
Recruter et gérer le personnel
Assurer des fonctions d’enseignement
Organiser et animer les équipes : organisation du travail, gestion des plannings
Assurer la construction du budget prévisionnel du centre et garantir l'atteinte du niveau de marge opérationnelleVeiller au bon entretien des chevaux, au respect de la réglementation propre aux Etablissements Recevant du Public (ERP) et procéder aux contrôles périodiques obligatoires, par rapport à l'équipement et aux matériels utilisés
Profils recherchés
Titulaire du BPJEPS ou DEJEPS mention « sports équestres » ou Monitorat équitation ou Licence professionnelle « gestion et management des entreprises équestres »
Solides compétences en matière de gestion économique et financière
Maitrise de l’environnement professionnel et bonne connaissance de la convention collective nationale concernant le personnel des centres équestres
Compétences managériales
Qualités relationnelles et goût du travail en équipe
Compétences en gestion et comptabilité
Résistance physique et aptitude à travailler à l’extérieur
Sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle de la Directrice Générale Adjointe des services, en charge des ressources, vous êtes responsable de la gestion quotidienne du Centre équestre Les Rives de Paris. Vous assurez également des fonctions d’enseignement et de valorisation de la cavalerie
Assurer la gestion quotidienne du centre équestreAssurer l’ensemble des tâches de direction, définir les orientations stratégiques et la politique commerciale du centre : prestations, projets sportifs, tarifs, accueil des usagers
Recruter et gérer le personnel
Assurer des fonctions d’enseignement
Organiser et animer les équipes : organisation du travail, gestion des plannings
Assurer la construction du budget prévisionnel du centre et garantir l'atteinte du niveau de marge opérationnelle
Veiller au bon entretien des chevaux, au respect de la réglementation propre aux Etablissements Recevant du Public (ERP) et procéder aux contrôles périodiques obligatoires, par rapport à l'équipement et aux matériels utilisés
Titulaire du BPJEPS ou DEJEPS mention « sports équestres » ou Monitorat équitation ou Licence professionnelle « gestion et management des entreprises équestres »Solides compétences en matière de gestion économique et financière
Maitrise de l’environnement professionnel et bonne connaissance de la convention collective nationale concernant le personnel des centres équestres
Compétences managériales
Qualités relationnelles et goût du travail en équipe
Compétences en gestion et comptabilité
Résistance physique et aptitude à travailler à l’extérieur
Envoyer C.V. et lettre de motivation àMonsieur le Maire
Mairie, 1 place François Mitterrand - BP 40
93331 NEUILLY SUR MARNE CEDEX
ou candidatures@neuillysurmarne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.