Travailleur Social (93) H/F

Á propos de notre client

Page Division Public et Non-Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Comptables, Généraliste RH, Gestionnaire ADV, Assistant de Direction, Chargé de Communication...

Notre client est une association reconnue qui oeuvre pour l'insertion.

Nous cherchons donc un Travailleur Social.

Description du poste

Missions :

• Conduire les entretiens d'admission conformément aux procédures prévues,
• Accueillir les nouveaux bénéficiaires et assurer la responsabilité des formalités d'accueil,
• Saisir les informations sur le logiciel de gestion CERI,
• Mettre en place un accompagnement et un suivi individuel,
• Garantir le respect du règlement de fonctionnement,
• Assurer la gestion administrative (allocations), le suivi et l'évaluation des situations (accès au droit...),
• S'assurer de la mise en place des droits à la protection sociale,
• Réaliser et mettre à jour le projet personnalisé,
• Orienter les jeunes vers les partenaires extérieurs,
• Veiller au bon suivi avec le CIP, du projet d'insertion,
• Veiller en collaboration avec l'Infirmière au suivi médical,
• Effectuer les accompagnements physiques, participer au RDVASE,
• Rédiger les notes sociales,
• Être partie prenante du CVS,
• Effectuer des entretiens de recadrage si nécessaire,
• Réaliser le dossier d'APL,
• Préparer les jeunes à la sortie : Remplir le dossier NUR, SI-SIAO, Espacil...

Vous avez un accès aux dossiers des bénéficiaires, donc ce poste comporte une obligation de réserve particulière vis-à-vis du personnel et des personnes extérieures.

• Vous disposez d'un diplôme d'état de niveau IV minimum en éducation et inclusion,
• Vous avez déjà une expérience dans le domaine social,
• Vous maîtrisez le droit des étrangers, de la protection de l'enfance, ainsi que les dispositifs insertions jeunes,
• Vous maîtrisez la loi 2002-2 ainsi que les dispositifs d'accès au logement DAHO DALO-SI-SIAO.

• 13e mois,
• Prime Segur,
• 50% de remboursement de la mutuelle et du pass navigo,
• Restaurant d'entreprise.