Chef d’équipe Atelier Polyvalence et Menuiserie (h/f)
Mantes-la-Jolie, Chef-lieu d'Arrondissement et de Canton, 45 300 habitants, est la Ville la plus importante de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, intercommunalité de la grande couronne d'Ile de France de plus de 400 000 habitants (wwww.manteslajolie.fr)
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Détails de l'offre
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Responsable d'atelier
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Régie des Bâtiments, le Chef d'équipe organise et encadre l’Atelier polyvalence et menuiserie pour la maintenance et l’entretien des
équipements de la Ville en effectuant les travaux de premier niveau dans un ou plusieurs corps de
métiers du bâtiment selon les directives et les documents techniques.
Missions / conditions d'exerciceActivités principales :
- Planifie et organise les missions des agents de l’Atelier polyvalence et menuiserie,
- Coordonne et contrôle les travaux en assurant le suivi des demandes en cours,
- Détecte les dysfonctionnements dans les bâtiments et alerte son SHD,
- Assure la maintenance des installations (de certains corps d’état) des bâtiments communaux,
- Assure le respect des règles de sécurité au travail et en atelier (machine à bois …),
- Élabore les propositions de travaux et les devis associés, gère en conséquence l’approvisionnement
en matériels et accessoires.
Activités secondaires :
- En cas de besoin, il peut être amené avec les agents d’exécution, à réaliser des interventions dans des domaines
Profils recherchés
Conditions de travail :
- Travail en atelier et en équipe,
- Déplacements fréquents sur chantier,
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction du service public.
Profil du candidat :
Savoir :
- Diplôme de niveau IV ou V dans le domaine,
- Permis B indispensable.
Savoir-faire :
- Travail soigné,
- Connaissance de l’outil informatique (Word, Excel),
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie.
Savoir être :
- Rigueur,
- Disponibilité,
- Sens des responsabilités,
- Sens de l’organisation,
- Méthodique.
Statut :
Fonctionnaire catégorie C+ ou B de la filière Technique.
Au sein de la Direction Régie des Bâtiments, le Chef d'équipe organise et encadre l’Atelier polyvalence et menuiserie pour la maintenance et l’entretien des
équipements de la Ville en effectuant les travaux de premier niveau dans un ou plusieurs corps demétiers du bâtiment selon les directives et les documents techniques.
Activités principales :
- Planifie et organise les missions des agents de l’Atelier polyvalence et menuiserie,
- Coordonne et contrôle les travaux en assurant le suivi des demandes en cours,
- Détecte les dysfonctionnements dans les bâtiments et alerte son SHD,
- Assure la maintenance des installations (de certains corps d’état) des bâtiments communaux,
- Assure le respect des règles de sécurité au travail et en atelier (machine à bois …),
- Élabore les propositions de travaux et les devis associés, gère en conséquence l’approvisionnement
en matériels et accessoires.
Activités secondaires :
- En cas de besoin, il peut être amené avec les agents d’exécution, à réaliser des interventions dans des domaines
compatibles ou en renfort dans d’autres corps d’état.
Conditions de travail :
- Travail en atelier et en équipe,
- Déplacements fréquents sur chantier,
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction du service public.
Profil du candidat :
Savoir :
- Diplôme de niveau IV ou V dans le domaine,
- Permis B indispensable.
Savoir-faire :
- Travail soigné,
- Connaissance de l’outil informatique (Word, Excel),
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie.
Savoir être :
- Rigueur,
- Disponibilité,
- Sens des responsabilités,
- Sens de l’organisation,
- Méthodique.
Statut :
Fonctionnaire catégorie C+ ou B de la filière Technique.
Envoyer CV et lettre de motivation via le lien ci-dessous
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.