Technicienne/Technicien Achats/Ordonnancement - CDD 32 heures/semaine
CPAM DU HAUT-RHIN
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Haut-Rhin (CPAM 68) est un organisme de protection sociale, de droit privé, chargé d'une mission de service public.
Nous sommes près de 540 salarié·e·s qui portons dans notre exercice quotidien des valeurs d' :
universalité, solidarité, responsabilité et innovation
auprès d'environ 753 000 personnes bénéficiaires du système de santé dans le département.
Qui sommes-nous ?
La CPAM 68 est une entreprise dynamique, à but non lucratif :
- avec des missions prioritaires en santé publique,
- un engagement fort en termes de service rendu à nos clients (assurés, employeurs, professionnels de santé),
- des métiers diversifiés, porteurs de sens, du poste de technicien au métier de dirigeant,
- une gestion des compétences ambitieuse, avec des dispositifs de formation certifiants,
- une entreprise socialement responsable et engagée sur le plan environnemental,
- des conditions de travail adaptées pour concilier vie professionnelle / vie personnelle.
Nous œuvrons collectivement, au quotidien, dans l'esprit de notre signature :
Agir ensemble, protéger chacun
Voyez ce qui s'y passe… Et décidez d'être l'un·e des nôtres !
Description du poste
Avec qui allez-vous travailler ?
L'équipe du service Achats, intégrée au pôle Achats/Marchés/Immobilier, qui a pour rôle d'optimiser l'achat souhaité par les clients internes et/ou externes en fonction du code des marchés publics, des budgets et du développement durable, souhaite intégrer
1 technicien·ne en CDD 32 heures/semaine
Vous rejoignez une équipe de 2 acheteuses, 1 assistant de proximité, 2 techniciennes logistique et 1 manager.
Quelle est votre contribution ?
Dans le cadre de vos missions, vous :
- assurez l'ordonnancement des factures fournisseurs dans le respect des délais et des procédures,
- vérification de la conformité avec les bons de commandes
- en cas de problématique sur une facture, gestion de la relation avec le fournisseur pour trouver une solution
- relance des fournisseurs en cas de facture non parvenue
- mise en paiement via l'outil dédié (G-Budget) et l'outil comptable (Copernic)
- suivez les échéances de règlement des factures,
- gérez une partie des commandes, en fonction de la charge d'activité.
Dans l'exercice de vos missions, vous vous conformerez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'organisme : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise.
Profil recherché
Vos compétences
Et vous qu'apportez-vous ?
Pour remplir au mieux votre mission, il vous faudra, a minima :
- posséder des connaissances en comptabilité générale,
- avoir des notions concernant les techniques d'ordonnancement,
- être autonome, organisé et rigoureux dans l'exercice de votre activité,
- maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel) et être à l'aise dans l'appropriation d'un nouveau logiciel dédié à l'activité,
- être capable de travailler dans le respect des délais et des échéances,
- avoir de bonne capacités d'adaptation et l'esprit d'équipe.
Toutes les compétences pouvant répondre aux exigences du poste sont les bienvenues. Mettez-les en valeur.
Votre formation
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac/Bac+2, avec idéalement une expérience dans un poste similaire de gestion de la facturation.
Bien entendu, vous êtes formé·e et accompagné·e dans votre prise de poste.
Informations complémentaires
Date de prise de fonction : 1er avril 2025.Lieu de travail : Mulhouse.
Durée hebdomadaire de travail : 32 heures avec horaires variables.
Niveau : 3.
Rémunération mensuelle brute : 1657 € (pour 32 heures hebdomadaires).
Compléments de salaire : 13ème et 14ème mois, intéressement, mutuelle, carte chèques déjeuner, participation aux abonnements de transport collectif, Comité Social d'Entreprise.
Contact
Cette annonce trouve écho en vous ? Vous souhaitez vous investir dans une mission de service public ?
Adressez-nous votre lettre motivée avec un CV pour que l'on puisse faire votre connaissance.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM 68 étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Pour votre information, après une première pré-sélection, un entretien avec un jury permettra d'apprécier les capacités des candidat·e·s à exercer cet emploi. Un test pourra être organisé en fonction du nombre et du profil des candidat·e·s.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages