[réf. i13889400] Responsable de la Communication (H/F)
Bougival
8938 habitants, membre de la Communauté d'agglomération Versailles Grand Parc.
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Chargé ou chargée de communication
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP+CIA+ 13° mois + CNAS+ Participation mutuelle et prévoyance labellisées
Mise en œuvre de la stratégie de communication en lien avec les élus et le Cabinet du Maire
o Élaboration du chemin de fer
o Administration quotidienne de la structure du site internet de la ville
o Participation à l’alimentation et au développement des réseaux sociaux de la ville
o Réalisation des photos et de courtes vidéos à destination réseaux sociaux
o Surveillance des interactions, modération des commentaires et alertes
o Production de contenus variés pour tous les agents
o Élaboration du chemin de fer
o Administration quotidienne de la structure du site internet de la ville
o Participation à l’alimentation et au développement des réseaux sociaux de la ville
o Réalisation des photos et de courtes vidéos à destination réseaux sociaux
o Surveillance des interactions, modération des commentaires et alertes
o Production de contenus variés pour tous les agents
Monsieur le Maire
126 rue du Maréchal Joffre
Commune résidentielle marquée par une vie historique et culturelle dense, avec de nombreux espaces verts
Détails de l'offre
Famille de métiersCommunication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)Chargé ou chargée de communication
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP+CIA+ 13° mois + CNAS+ Participation mutuelle et prévoyance labellisées
Descriptif de l'emploi
POSITIONNEMENT ET CHARGE DE TRAVAIL :- Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général des Services et l’autorité fonctionnelle du Directeur de Cabinet, en collaboration étroite avec le Maire, les élus et les services
- Travail en transversalité avec l’ensemble des services municipaux
- Horaires : 38H45 du lundi au vendredi de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 18h00 (17h00 le vendredi) avec 1h de récupération le dernier vendredi travaillé du mois
Mise en œuvre de la stratégie de communication en lien avec les élus et le Cabinet du Maire
- Pilotage du magazine communal :
o Élaboration du chemin de fer
o Rédaction d’articles
o Suivi de la réalisation du magazine et lien avec les différents prestataires (graphiste, imprimeur, société de distribution…)- Pilotage du site internet :
o Administration quotidienne de la structure du site internet de la ville
- Conception et réalisation graphique des supports de communication print et numériques (affiches, brochures, flyers, vidéos, gabarits, stories, réels, publications…)
- Pilotage des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) :
o Participation à l’alimentation et au développement des réseaux sociaux de la ville
o Réalisation des photos et de courtes vidéos à destination réseaux sociaux
o Surveillance des interactions, modération des commentaires et alertes
- Pilotage des outils de démocratie participative
- Pilotage de la communication interne :
o Production de contenus variés pour tous les agents
- Gestion du panneau électronique et du mobilier urbain
- Pilotage des différentes étapes de communication des événements
- Elaboration, suivi et optimisation de l’enveloppe budgétaire attribuée au service.
- Élaboration de documents techniques (CCTP) dans le cadre de marchés publics
- Prise de photographies lors des événements communaux et alimentation de la photothèque de la ville
- Analyse des performances des actions de communication afin d’optimiser les stratégies
- Encadrement de stagiaires
- Maitrise des différentes techniques d’écriture : magazine municipal, web, réseaux sociaux
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Excellente maîtrise de l’orthographe et de la grammaire
- Capacité de synthèse
- Parfaite maîtrise des logiciels de traitement de texte et de conception graphique (Canva, InDesign, Photoshop)
- Maîtrise des réseaux sociaux et de leurs spécificités en termes de production de contenu et de cibles
- Maîtrise de la photo et de la vidéo
- Maîtrise de la chaine graphique et des techniques rédactionnelles.
- Connaissance des enjeux de la communication institutionnelle
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE :- Maitrise des différentes techniques d’écriture : magazine municipal, web, réseaux sociaux
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Excellente maîtrise de l’orthographe et de la grammaire
- Capacité de synthèse
- Parfaite maîtrise des logiciels de traitement de texte et de conception graphique (Canva, InDesign, Photoshop)
- Maîtrise des réseaux sociaux et de leurs spécificités en termes de production de contenu et de cibles
- Maîtrise de la photo et de la vidéo
- Maîtrise de la chaine graphique et des techniques rédactionnelles.
- Connaissance des enjeux de la communication institutionnelle
- Créativité et force de proposition
- Aptitude et goût pour le travail en équipe et le travail en transversalité
- Sens de l'organisation, de l'anticipation, de la gestion des priorités
- Sens de de l’écoute et de l’analyse
- Réactivité et capacité d’adaptabilité face aux situations d’urgence, aux délais serrés et aux directives données
- Autonomie, polyvalence et esprit d’initiative
- Ouverture d’esprit et sens du dialogue
- Dynamisme et motivation
- Discrétion
- Très bon relationnel
- Capacité à s’intégrer dans une équipe et dans une collectivité territoriale
- Grande disponibilité requise et notamment ponctuellement en soirée, week-ends ou jours fériés en fonction de l’intérêt du service
- Permis B
- Bac+2 minimum
- Issu(e) d’une école de journalisme, de communication, de graphisme ou ayant une formation universitaire tournée vers l’écrit
- Maitrise des outils et modes de communication
- Connaissances des outils des technologies de l'information et de la communication y compris numérique
- Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général des Services et l’autorité fonctionnelle du Directeur de Cabinet, en collaboration étroite avec le Maire, les élus et les services
- Travail en transversalité avec l’ensemble des services municipaux
- Horaires : 38H45 du lundi au vendredi de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 18h00 (17h00 le vendredi) avec 1h de récupération le dernier vendredi travaillé du mois
- Pilotage du magazine communal :
o Élaboration du chemin de fer
o Rédaction d’articles
o Suivi de la réalisation du magazine et lien avec les différents prestataires (graphiste, imprimeur, société de distribution…)- Pilotage du site internet :
o Administration quotidienne de la structure du site internet de la ville
- Conception et réalisation graphique des supports de communication print et numériques (affiches, brochures, flyers, vidéos, gabarits, stories, réels, publications…)
- Pilotage des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) :
o Participation à l’alimentation et au développement des réseaux sociaux de la ville
o Réalisation des photos et de courtes vidéos à destination réseaux sociaux
o Surveillance des interactions, modération des commentaires et alertes
- Pilotage des outils de démocratie participative
- Pilotage de la communication interne :
o Production de contenus variés pour tous les agents
- Gestion du panneau électronique et du mobilier urbain
- Pilotage des différentes étapes de communication des événements
- Elaboration, suivi et optimisation de l’enveloppe budgétaire attribuée au service.
- Élaboration de documents techniques (CCTP) dans le cadre de marchés publics
- Prise de photographies lors des événements communaux et alimentation de la photothèque de la ville
- Analyse des performances des actions de communication afin d’optimiser les stratégies
- Encadrement de stagiaires
- Maitrise des différentes techniques d’écriture : magazine municipal, web, réseaux sociaux
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Excellente maîtrise de l’orthographe et de la grammaire
- Capacité de synthèse
- Parfaite maîtrise des logiciels de traitement de texte et de conception graphique (Canva, InDesign, Photoshop)
- Maîtrise des réseaux sociaux et de leurs spécificités en termes de production de contenu et de cibles
- Maîtrise de la photo et de la vidéo
- Maîtrise de la chaine graphique et des techniques rédactionnelles.
- Connaissance des enjeux de la communication institutionnelle
- Maitrise des différentes techniques d’écriture : magazine municipal, web, réseaux sociaux
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Excellente maîtrise de l’orthographe et de la grammaire
- Capacité de synthèse
- Parfaite maîtrise des logiciels de traitement de texte et de conception graphique (Canva, InDesign, Photoshop)
- Maîtrise des réseaux sociaux et de leurs spécificités en termes de production de contenu et de cibles
- Maîtrise de la photo et de la vidéo
- Maîtrise de la chaine graphique et des techniques rédactionnelles.
- Connaissance des enjeux de la communication institutionnelle
- Créativité et force de proposition
- Aptitude et goût pour le travail en équipe et le travail en transversalité
- Sens de l'organisation, de l'anticipation, de la gestion des priorités
- Sens de de l’écoute et de l’analyse
- Réactivité et capacité d’adaptabilité face aux situations d’urgence, aux délais serrés et aux directives données
- Autonomie, polyvalence et esprit d’initiative
- Ouverture d’esprit et sens du dialogue
- Dynamisme et motivation
- Discrétion
- Très bon relationnel
- Capacité à s’intégrer dans une équipe et dans une collectivité territoriale
- Grande disponibilité requise et notamment ponctuellement en soirée, week-ends ou jours fériés en fonction de l’intérêt du service
- Permis B
- Bac+2 minimum
- Issu(e) d’une école de journalisme, de communication, de graphisme ou ayant une formation universitaire tournée vers l’écrit
- Maitrise des outils et modes de communication
- Connaissances des outils des technologies de l'information et de la communication y compris numérique
Monsieur le Maire
126 rue du Maréchal Joffre
78380 BOUGIVAL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
DISPANOCourbevoie (92), 9 km de Bougival (78)
POINT P recrute un/une Responsable communication
Rattaché(e) au Directeur Communication Marque et plan d'action commerciale, vous serez en charge de : La réflexion stratégique et l'élaboration du plan de communication commerciale sur nos 2 cibles...
ASCENCIA Business SchoolNanterre (92), 5 km de Bougival (78)
Assister le Responsable de la communication dans la définition et la mise en oeuvre de la stratégie de communication de l'entreprise, en veillant à promouvoir l'image et les valeurs de la marque.
Responsabilités
Stratégie de communication...
Michael PageParis (75), 15 km de Bougival (78)
sanitaire qui recherche un Responsable Communication.
Mission urgente - Disponibilité immédiate.
Description du poste
Vous rejoignez un acteur majeur du secteur sanitaire afin de les accompagner comme responsable communication. À ce titre...