[réf. p15020824] Médecin de prévention / Médecin de santé au travail/ Médecin du travail (h/f)

Détails de l'offre

Médecin de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

Descriptif de l'emploi

• Veille et évaluation des situations et conditions de travail
• Surveillance de l'ensemble du personnel et des postes à risques
• Conseil auprès de l'administration et du personnel en matière de santé et de conditions de travail
• Mise en oeuvre d'actions d'information sur l'hygiène et la sécurité

• Réaliser des visites de locaux et étudier les postes
• Identifier et analyser les risques potentiels de l'ensemble des postes de travail
• Évaluer l'aptitude au poste de travail
• Orienter les agents vers les structures compétentes
• Évaluer la compatibilité entre le poste de travail et l'état de santé des agents
• Réaliser une surveillance médicale particulière des travailleurs handicapés, des femmes enceintes, des agents réintégrés après un congé maladie, de longue durée, ou un accident du travail
• Proposer des aménagements des postes de travail ou des conditions d'exercice, justifiés par l'âge, la résistance physique ou l'état de santé des agents
• Travailler en collaboration avec les acteurs RH sur la mobilité, la gestion des carrières et les reclassements des agents
• Participer à la définition de la politique de prévention des risques professionnels de la structure en lien avec les services
• Formuler des avis pour l'établissement d'un plan de prévention
• Conseiller les élues et élus et les agents sur les conditions de travail, l'hygiène et la sécurité des locaux, l'adaptation des postes de travail à la physiologie humaine et les risques liés aux différentes nuisances
• Informer et former tous types de publics en matière d'hygiène, de sécurité et de protection de la santé
• Participer aux CHS
• Formuler des avis sur les projets de construction, de modification ou d'aménagement des locaux et des équipements de travail
• Établir le rapport annuel d'activité
• Réaliser une veille juridique et sanitaire

• Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre en France
• Titulaire du DES ou CES en médecine du travail ou médecin généraliste en reconversion
• Connaissances médicales dans le domaine de la santé au travail
• Connaissance du statut de la fonction publique

• Cabinet médical au sein du Centre Municipal de Santé et bureau au sein de la DRH
• Déplacements fréquents

• Veille et évaluation des situations et conditions de travail
• Surveillance de l'ensemble du personnel et des postes à risques
• Conseil auprès de l'administration et du personnel en matière de santé et de conditions de travail
• Mise en oeuvre d'actions d'information sur l'hygiène et la sécurité
• Réaliser des visites de locaux et étudier les postes
• Identifier et analyser les risques potentiels de l'ensemble des postes de travail
• Évaluer l'aptitude au poste de travail
• Orienter les agents vers les structures compétentes
• Évaluer la compatibilité entre le poste de travail et l'état de santé des agents
• Réaliser une surveillance médicale particulière des travailleurs handicapés, des femmes enceintes, des agents réintégrés après un congé maladie, de longue durée, ou un accident du travail
• Proposer des aménagements des postes de travail ou des conditions d'exercice, justifiés par l'âge, la résistance physique ou l'état de santé des agents
• Travailler en collaboration avec les acteurs RH sur la mobilité, la gestion des carrières et les reclassements des agents
• Participer à la définition de la politique de prévention des risques professionnels de la structure en lien avec les services
• Formuler des avis pour l'établissement d'un plan de prévention
• Conseiller les élues et élus et les agents sur les conditions de travail, l'hygiène et la sécurité des locaux, l'adaptation des postes de travail à la physiologie humaine et les risques liés aux différentes nuisances
• Informer et former tous types de publics en matière d'hygiène, de sécurité et de protection de la santé
• Participer aux CHS
• Formuler des avis sur les projets de construction, de modification ou d'aménagement des locaux et des équipements de travail
• Établir le rapport annuel d'activité
• Réaliser une veille juridique et sanitaire

• Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre en France
• Titulaire du DES ou CES en médecine du travail ou médecin généraliste en reconversion
• Connaissances médicales dans le domaine de la santé au travail
• Connaissance du statut de la fonction publique

• Cabinet médical au sein du Centre Municipal de Santé et bureau au sein de la DRH
• Déplacements fréquents

Envoyer CV et lettre de motivation à : Madame le Maire

92220 BAGNEUX

et/ou candidature@mairie-bagneux.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.