Technicien maintenance h/f

La Régie Régionale des Transports Provence-Alpes-Côte d’Azur est un établissement public industriel et commercial (EPIC), créé sur décision du Conseil Régional Provence-Alpes-Côte d’Azur en date du 14 décembre 2012.

A compter du 1er janvier 2014, la Régie a pour mission :

• d’assurer une mission de service public de transport de voyageurs

Elle exerce ses missions dans le cadre d’un contrat d’Obligation de Service Public et reçoit une rémunération couvrant l’ensemble des charges de production des services. Les recettes de trafic sont reversées à la Région SUD.

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance en CDI.

Le/La Technicien(ne) de maintenance participe à l’activité du dépôt de Nice. Il/Elle est en charge de la maintenance du matériel roulant.

Missions :

Assurer la maintenance du matériel roulant :

▪ Exécuter sa/ses spécialité(s) selon les règles de l’art et avec les outils nécessaires

▪ Réaliser la maintenance préventive et corrective sur le matériel roulant de niveaux 1 à 3 en autonomie sous la responsabilité du/de la Responsable d’équipe/ou chef(e) de dépôt

▪ Participer à la maintenance préventive et corrective sur le matériel roulant de niveaux 4 et 5 en renfort sous la responsabilité du/de la Responsable d’équipe/ou chef(e) de dépôt

▪ Renseigner les supports de suivi d’intervention et transmettre les informations à son responsable

▪ Participer activement aux réunions organisées par le responsable

▪ Participer à la modification et à l’adaptation des équipements

Veiller à la sécurité :

▪ Veiller au maintien d’un état de parfaite propreté et fonctionnement des locaux et de l’outillage

▪ Assurer et veiller au respect des consignes et procédures de sécurité

▪ Contribuer à l’établissement et au développement de la sécurité des personnes et des biens en ayant un rôle actif

Autre(s) mission(s) :

▪ Effectuer les manœuvres des engins moteurs dans les gares, dépôts et atelier (conduite et guidage)

EXIGENCES ET PRÉ-REQUIS D’ACCÈS À L’EMPLOI :

• Niveau CAP/BEP/Bac pro (maintenance, mécanique, etc.)
• Connaissances correcte en utilisations des outils numériques
• Permis B

Type de contrat : CDI à pourvoir des que possible à temps plein.

Rémunération :

2114 € brut sur 13 mois à cela s'ajoute des primes et indemnités

Avantages :

Prime d'exploitation

Prime de vacances

Prime d'intéressement

RTT

Ticket Restaurant / Panier repas

Transport gratuit pour le salarié et sa famille sur notre ligne ferroviaire