Charge d'application ressources humaines h/f

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Description

Ergalis Banque Assurance recherche pour son client dans le secteur bancaire, unChargé d'application Ressources Humaines (H/F)

Lieu : Guyancourt
Mission d'intérim de 3 mois

Rémunération : 35/40K

Votre rôle :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assurerez un rôle de chargé d'applications Systèmes
d'Information RH, et à ce titre, vous assurerez le lien entre les services RH, les référents RH internationaux et
les services informatiques. La maintenance évolutive et corrective de certaines applications vous amènera à

travailler directement avec l'éditeur des progiciels.

Les compétences et connaissances que vous devrez mobiliser sont :
  • Métiers et processus RH,
  • Systèmes d'information,
  • Assistance à Maîtrise d'Ouvrage
  • Analyse, communication, aisance relationnelle et suivi
Au quotidien, avec l'appui d'un alternant, vos tâches seront :
  • Assurer l'assistance aux utilisateurs France et International sur les applications dédiées :
  • au télétravail (Myworkplace et Workfromhome)
  • au recrutement (HIRE : suivi budgétaire des postes à pourvoir + Peopledoc :
dématérialisation des process d'on et offboarding + distribution de courriers)
  • Suivre la mise en oeuvre des évolutions prévues sur 2024 avec l'éditeur ou les équipes IT internes
et les chefs de projets
  • Gérer les habilitations applicatives (Création/Révocation)
  • Assurer la bonne qualité des données dans les systèmes sous responsabilité
Plusieurs traitements mensuels devront également être pris en charge :
  • Mise à jour du statut des collaborateurs dans l'outil de coaching digital
  • Contrôle de la bonne génération des attestations dans le cadre de l'OFAC
  • Mise à jour des collaborateurs éligibles à la prestation « Mon équipement TT »

Profil candidat

Vos Softskills:

  • Compétences métiers :
  • Gestion de projet,
  • Méthodologie AGILE ou Cycle en V
  • Connaissance des règles majeures RGPD
  • Compétences comportementales :
  • Conformité / Confidentialité,
  • Esprit d'équipe,
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle,
  • Orientation satisfaction clients,
  • Rigueur et organisation,
  • Autonomie,
  • Force de proposition
  • Maîtrise du Pack Office (indispensable)
  • Anglais courant (indispensable)
Expérience
  • Vous avez 2 à 5 ans d'expérience dans un service de Ressources Humaines
  • Support utilisateurs + Gestion de projets RH + Assistance Maitrise d'OuvrAge
  • La connaissance des logiciels applicatifs RH (PeopleDoc ou Coviflex) serait un véritable plus
check_circleNuovelle offre

HR Analyst - Steering & Rewards H/F

apartmentCaceis LuxembourgplaceLuxembourg (75), 21 km de Guyancourt (78)
Au sein du département des Ressources Humaines de CACEIS, vous intégrerez le pôle "HR Operations & Services". Vous aurez pour missions principales :  •  le Reporting : Réaliser les reportings sociaux selon les fréquences déterminées Analyser...
electric_boltPrise de poste immédiate

HR Business Partner / Juriste Droit Social (H/F)

apartmentLegal & HR TalentsplaceMassy (91), 16 km de Guyancourt (78)
Le poste de HR Business Partner / Juriste Droit Social (H/F) Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous avez pour missions : DÉVELOPPER ET METTRE EN ŒUVRE DES POLITIQUES DISCIPLINAIRES (68% DU POSTE) :  •  Élaborer des politiques...
thumb_up_altOffre recommandée

HR Generalist Alternance

apartmentHomaplaceParis (75), 22 km de Guyancourt (78)
several branches, including the HR team consisting of the VP of People, two HR Business Partners (HRBP), and one HR Operations specialist. As well as, a 5-people Talent Acquisition team, and an Office Manager. Role and Missions - What you will do...