[réf. l9907700] Alternance - Responsable gestion des canaux de communication interne France – Bac +4/5 – (92 - Rueil-Malmaison) - H/F

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Description de poste:

Missions

Rattachée à la Directrice de la Communication Interne France, l’alternant/te « Responsable gestion des canaux de communication interne » a pour mission la coordination et le déploiement des campagnes de communication interne, la création de leurs contenus en collaboration avec les différents business et fonctions de Schneider Electric France.

Détails des missions :

  • Collaborer avec les différentes équipes pour assurer la cohérence des messages et des initiatives de communication interne ;
  • Définir les stratégies de communication et des canaux de diffusion associés ;
  • Coordonner et animer les comités de communication avec les CoE (centres d’expertise) RH et des autres fonctions et business de Schneider en France ;
  • Création de contenus avec les experts internes associés : News, post, newsletters, emailings, pages Intranet, présentations, communications écrans ;
  • Coordonner le déploiement des campagnes de communication et diffuser l'information au sein des différentes communautés ;
  • Répondre aux commentaires et messages des collaborateurs sur l’intranet et le réseau social d’entreprise ;
  • Assurer le suivi, la mesure et le reporting des actions de communication ;
  • Maintenance et mise à jour des outils digitaux et des outils numériques.

(External) French Qualifications:

Profil recherché :

Vous êtes étudiant en Master (niveau BAC+4 ou 5) avec une spécialité en communication (école type Sciences Po, Celsa, école de journalisme ou équivalence)

Vous pouvez idéalement vous prévaloir de premières expériences au cours desquelles vous avez fait montre d’autonomie notamment dans la gestion de projets.

Compétences requises :

  • Intérêt marqué pour la communication interne et la gestion de projets.
  • Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à créer des contenus engageants.
  • Bonne capacité d'analyse et de synthèse.
  • Autonomie, créativité et capacité d’organisation
  • Capacité à travailler en équipe et un excellent relationnel
  • Langues :
  • Parfaite maîtrise du français (orthographe et style)
  • Pratique solide de l'anglais parlé et écrit (nombreuses interfaces avec l’international).
  • Logiciels : maîtrise de la suite Office (principalement Excel et PowerPoint) et des plateformes de communication digitale du type Canva, Photoshop InDesign ou Playplay est un plus.
  • Fort intérêt pour le digital et les outils digitaux de manière plus large

Informations complémentaires :

Durée de la convention de stage : 1 ou 2 ans
Localisation : Rueil Malmaison au siège du Groupe.

Démarrage souhaité : Septembre 2025

En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d’une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :

  • D’un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen de 1000€
  • D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
  • D’une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence » jusqu’à 550€ par mois
  • D’autres avantages :
  • un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,
  • un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
  • 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous,
  • des activités culturelles et sportives,
  • des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat.

et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

(External) French Company Boiler Plate:

Pourquoi nous?

Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

128 000+ employés dans plus de 100 pays

45 % du chiffre d'affaires de l'IoT

5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée.

Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.

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